Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O049250725001801
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Boisselle, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction de l’EHPAD et la Direction des Services techniques, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d’entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées.
Vos missions s’exercent à 50% au sein de l’EHPAD le Clair Logis – Le Longeron - et à 50% au sein de l’équipe Bâtiment de la commune.
L’équipe Bâtiment intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.
Vos missions s’exercent à 50% au sein de l’EHPAD le Clair Logis – Le Longeron - et à 50% au sein de l’équipe Bâtiment de la commune.
L’équipe Bâtiment intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Au sein de l’EHPAD :
• Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments :
o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces,
o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les agents des Services techniques de la commune,
o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives,
o Assurer le suivi des contrats de maintenance,
• Assurer l’entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles…),
• En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol),
• En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d’intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations…
Au sein de l’équipe Bâtiment :
• Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (incendie, contrôle d’accès défibrillateurs, cuisines collectives…) :
o Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité,
o Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d’urgence, dans une logique d’amélioration continue,
o Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées,
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier…),
• Réaliser des chantiers d’aménagements et de travaux tous corps d’état,
• Participer aux visites de la commission sécurité.
Au sein de l’EHPAD :
• Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments :
o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces,
o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les agents des Services techniques de la commune,
o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives,
o Assurer le suivi des contrats de maintenance,
• Assurer l’entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles…),
• En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol),
• En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d’intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations…
Au sein de l’équipe Bâtiment :
• Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (incendie, contrôle d’accès défibrillateurs, cuisines collectives…) :
o Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité,
o Participer activement à la remontée des dysfonctionnements et dégradations proposer les actions correctives permettant de réduire les interventions d’urgence, dans une logique d’amélioration continue,
o Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées,
• Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d’organisation d’évènements (logistique, transport de matériel, déménagement de mobilier…),
• Réaliser des chantiers d’aménagements et de travaux tous corps d’état,
• Participer aux visites de la commission sécurité.
Profils recherchés
• Vous avez de bonnes connaissances générales en maintenance des bâtiments, tous corps (menuiserie, serrurerie, carrelage, peinture, tapisserie, électricité, plomberie…),
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que les gestes et postures au travail,
• Vous savez rendre compte de l’activité et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe,
• Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d’exécution d’ouvrage,
• Votre permis B est indispensable,
• Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez une bonne capacité d’adaptation,
• Les habilitations électriques B1-B2 sont souhaitées,
• Vous avez des notions de la suite Office 365.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que les gestes et postures au travail,
• Vous savez rendre compte de l’activité et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe,
• Vous savez analyser les notices, plans, consignes de sécurité et un plan d’exécution d’ouvrage,
• Votre permis B est indispensable,
• Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez une bonne capacité d’adaptation,
• Les habilitations électriques B1-B2 sont souhaitées,
• Vous avez des notions de la suite Office 365.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir au 25 août 2025,
• Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
• Lieu d’exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron + ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Est/Sud,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Marie LANDREAU Directrice de l’EHPAD ––
mlandreau@sevremoine.fr – 06 11 84 81 67
Gislain BARRAUD – Coordinateur Exploitation Bâtiment – gbarraud@sevremoine.fr- 06 27 71 31 08 • Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir au 25 août 2025,
• Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
• Lieu d’exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron + ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur le secteur géographique Est/Sud,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Marie LANDREAU Directrice de l’EHPAD ––
mlandreau@sevremoine.fr – 06 11 84 81 67
Gislain BARRAUD – Coordinateur Exploitation Bâtiment – gbarraud@sevremoine.fr- 06 27 71 31 08 • Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.