Encadrante et animatrice
Offre n° O049250825000080
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de la mairie - Fontaine-Guérin, Les Bois d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance Jeunesse de la commune des BOIS D’ANJOU, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025, 1 poste d'encadrante et animateur périscolaire et extra-scolaire pour remplacer un agent absent.
Le contrat CDD d'un mois pourra être renouvelé sur une période plus longue.
Le poste à pourvoir correspondant à de l'encadrement sur le site de Fontaine-Guérin ainsi que de l'animation et de l'administratif. Vous serez en binôme avec l'agent en charge de l'encadrement sur le site de Brion, sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et la Responsable périscolaire.
Le contrat CDD d'un mois pourra être renouvelé sur une période plus longue.
Le poste à pourvoir correspondant à de l'encadrement sur le site de Fontaine-Guérin ainsi que de l'animation et de l'administratif. Vous serez en binôme avec l'agent en charge de l'encadrement sur le site de Brion, sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et la Responsable périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer une équipe d’animation :
Impulser et animer la dynamique du groupe,
Organiser des réunions d’équipe,
Suivre les stagiaires BAFA et les stagiaires école,
Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues,
Proposition de formation pour les animateurs, etc…
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique :
Organiser et animer la relation avec la population au travers de dispositifs de concertation et de participation,
Mobiliser les acteurs éducatifs locaux autour des questions d’éducation,
Animer le lien avec les associations du territoire et les partenaires dans la mise en œuvre des temps d’activités périscolaires et en faire l’évaluation,
Promouvoir les actions et aider à la création de projets, etc…
• Animer et accueillir le public :
Animer et accueillir les enfants sur le territoire de la commune sur les temps périscolaires et extrascolaires,
Encadrer des activités de loisirs, concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique,
S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à son responsable hiérarchique et l’élu référent,
Assurer la sécurité physique des enfants,
Gérer les conflits,
Garantir le respect des règles de vie en veillant à la bonne application du règlement interne, etc…
• Gestion administrative :
Contrôler le pointage et réaliser la facturation aux familles,
Répertorier le matériel et les matériaux nécessaires aux activités proposées,
Réaliser les supports de communication et après validation par le responsable hiérarchique les transmettre aux familles,
Constituer le dossier administratif des personnes accueillies et suivre leur présence sur le logiciel adéquat,
Suivre les protocoles des enfants allergiques,
Fournir les éléments pour les déclarations CAF et autres, etc…
Impulser et animer la dynamique du groupe,
Organiser des réunions d’équipe,
Suivre les stagiaires BAFA et les stagiaires école,
Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues,
Proposition de formation pour les animateurs, etc…
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique :
Organiser et animer la relation avec la population au travers de dispositifs de concertation et de participation,
Mobiliser les acteurs éducatifs locaux autour des questions d’éducation,
Animer le lien avec les associations du territoire et les partenaires dans la mise en œuvre des temps d’activités périscolaires et en faire l’évaluation,
Promouvoir les actions et aider à la création de projets, etc…
• Animer et accueillir le public :
Animer et accueillir les enfants sur le territoire de la commune sur les temps périscolaires et extrascolaires,
Encadrer des activités de loisirs, concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique,
S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à son responsable hiérarchique et l’élu référent,
Assurer la sécurité physique des enfants,
Gérer les conflits,
Garantir le respect des règles de vie en veillant à la bonne application du règlement interne, etc…
• Gestion administrative :
Contrôler le pointage et réaliser la facturation aux familles,
Répertorier le matériel et les matériaux nécessaires aux activités proposées,
Réaliser les supports de communication et après validation par le responsable hiérarchique les transmettre aux familles,
Constituer le dossier administratif des personnes accueillies et suivre leur présence sur le logiciel adéquat,
Suivre les protocoles des enfants allergiques,
Fournir les éléments pour les déclarations CAF et autres, etc…
Profils recherchés
BAFD obligatoire ou équivalence.
Connaissance approfondie de l’animation et du champ jeunesse,
Maitrise des réglementations s’appliquant aux accueils collectifs de mineurs,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses acteurs,
Capacités d’organisation, de synthèse, de communication,
Méthode et outils de la conduite de projets,
Expérience du management et de l’animation d’équipe,
Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli pour répondre à ses attentes,
Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition,
Respecter les capacités, l’expression et la créativité du public accueilli,
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants accueillis et leurs parents,
Savoir rendre compte de son activité,
Maitriser les techniques de communication écrite et orale et les outils correspondants,
Exemplarité,
Esprit d’équipe,
Sens des responsabilités,
Curieux et créatif,
Aisance relationnelle et diplomatie,
Bonne gestion du stress en situation complexe ou contrainte,
Force de proposition pour améliorer l’organisation du travail, l’environnement et le cadre de vie des usagers,
Sens du service public,
Connaissance approfondie de l’animation et du champ jeunesse,
Maitrise des réglementations s’appliquant aux accueils collectifs de mineurs,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses acteurs,
Capacités d’organisation, de synthèse, de communication,
Méthode et outils de la conduite de projets,
Expérience du management et de l’animation d’équipe,
Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli pour répondre à ses attentes,
Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition,
Respecter les capacités, l’expression et la créativité du public accueilli,
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants accueillis et leurs parents,
Savoir rendre compte de son activité,
Maitriser les techniques de communication écrite et orale et les outils correspondants,
Exemplarité,
Esprit d’équipe,
Sens des responsabilités,
Curieux et créatif,
Aisance relationnelle et diplomatie,
Bonne gestion du stress en situation complexe ou contrainte,
Force de proposition pour améliorer l’organisation du travail, l’environnement et le cadre de vie des usagers,
Sens du service public,
Contact et modalités de candidature
Contact
0241540099
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à : dgs@boisdanjou.fr
Adresse de l'employeur
LES BOIS D'ANJOU
>11 rue de la mairie - Fontaine-Guérin
49250 LES BOIS D'ANJOU
>11 rue de la mairie - Fontaine-Guérin
49250 LES BOIS D'ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.