Electromécanicien H/F
Offre n° O049250827000728
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 RUE JOSEPH FOURIER CS 10025, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2 200 € à 2 600 €
Descriptif de l'emploi
Participez à une mission de service public essentielle pour le quotidien des citoyens et les générations futures : la production et la distribution de l’eau potable !
Vous assurez des missions diversifiées : maintenance, pilotage et paramétrage de machines, suivi de performances, amélioration continue sur des équipements variés, sur des horaires fixes en journée.
Vous prenez en charge le programme de maintenance des ouvrages (châteaux d’eau, stations de production, …) et de leurs équipements électriques, automatiques et mécaniques.
Avec le responsable ouvrages, vous participez au pilotage et à l’optimisation de la production d’eau potable et au suivi de sa qualité.
Vous assurez des missions diversifiées : maintenance, pilotage et paramétrage de machines, suivi de performances, amélioration continue sur des équipements variés, sur des horaires fixes en journée.
Vous prenez en charge le programme de maintenance des ouvrages (châteaux d’eau, stations de production, …) et de leurs équipements électriques, automatiques et mécaniques.
Avec le responsable ouvrages, vous participez au pilotage et à l’optimisation de la production d’eau potable et au suivi de sa qualité.
Missions / conditions d'exercice
Vous construisez un programme de maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements de production et de stockage de l’eau potable.
Vous réalisez les interventions de dépannage, de remplacement, de mise en conformité
• Raccordement et mise en conformité électrique
• Réparation / remplacement de pièces (pompes, moteurs, …)
• Paramétrage des machines, configuration des alarmes, …
Vous veillez au bon pilotage de la station de production d’eau potable, des stations de pompages et des réservoirs.
• Suivi des équipements, paramétrage, remontée et contrôle des données,
• Contrôle des indicateurs de débit et de qualité de l’eau distribuée
• Optimisation du fonctionnement, des consommations d’énergie et de réactifs
Vous animez une démarche d’amélioration continue pour optimiser l’efficacité énergétique, fiabiliser les matériels, améliorer leur durée de vie, réduire les fréquences de pannes, … Vous apportez un support technique aux équipes opérationnelles en facilitant l’exploitation et transmettant vos connaissances.
Vous participez aux astreintes nuit et week-end sur le secteur de la régie, couvrant les problématiques de distribution et production de l’eau potable. Environ 1 semaine par mois.
Vous réalisez les interventions de dépannage, de remplacement, de mise en conformité
• Raccordement et mise en conformité électrique
• Réparation / remplacement de pièces (pompes, moteurs, …)
• Paramétrage des machines, configuration des alarmes, …
Vous veillez au bon pilotage de la station de production d’eau potable, des stations de pompages et des réservoirs.
• Suivi des équipements, paramétrage, remontée et contrôle des données,
• Contrôle des indicateurs de débit et de qualité de l’eau distribuée
• Optimisation du fonctionnement, des consommations d’énergie et de réactifs
Vous animez une démarche d’amélioration continue pour optimiser l’efficacité énergétique, fiabiliser les matériels, améliorer leur durée de vie, réduire les fréquences de pannes, … Vous apportez un support technique aux équipes opérationnelles en facilitant l’exploitation et transmettant vos connaissances.
Vous participez aux astreintes nuit et week-end sur le secteur de la régie, couvrant les problématiques de distribution et production de l’eau potable. Environ 1 semaine par mois.
Profils recherchés
Vous avez une expérience confirmée en électricité : câblage, mise en conformité, réalisation de schémas, … ainsi qu’en automatisme : programmation de machines, entretien, …
Un premier niveau de connaissance ou de pratique en informatique est un plus
Vous savez construire un programme de maintenance.
Méthodique et autonome, vous savez organiser votre travail en fonction des urgences et des priorités.
Vous avez le goût du travail bien fait et de l’efficacité et vous voulez vous impliquer dans la réussite de l’équipe.
Permis B et localisation dans un rayon de 20 à 30 minutes sont indispensables pour assurer les astreintes.
Conditions & avantages :
• 37 heures par semaine et 11 jours de RTT
• Horaires fixes de journée : 8h – 17h
• Salaire entre 2 200 € et 2 600 € bruts mensuels sur 12 mois (selon profil et expérience)
• Prime d’astreinte + interventions payées
• Véhicule de service pour vos trajets domicile / lieu de travail
• Tickets restaurants + mutuelle + prévoyance
• Comité d’œuvres sociales (CNAS)
Rejoignez-nous !
Poste en CDI à temps complet, basé à 20 minutes du centre-ville d’Angers
Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Envoyez votre candidature à notre partenaire :
anne.royer@groupe-crit.com
Un premier niveau de connaissance ou de pratique en informatique est un plus
Vous savez construire un programme de maintenance.
Méthodique et autonome, vous savez organiser votre travail en fonction des urgences et des priorités.
Vous avez le goût du travail bien fait et de l’efficacité et vous voulez vous impliquer dans la réussite de l’équipe.
Permis B et localisation dans un rayon de 20 à 30 minutes sont indispensables pour assurer les astreintes.
Conditions & avantages :
• 37 heures par semaine et 11 jours de RTT
• Horaires fixes de journée : 8h – 17h
• Salaire entre 2 200 € et 2 600 € bruts mensuels sur 12 mois (selon profil et expérience)
• Prime d’astreinte + interventions payées
• Véhicule de service pour vos trajets domicile / lieu de travail
• Tickets restaurants + mutuelle + prévoyance
• Comité d’œuvres sociales (CNAS)
Rejoignez-nous !
Poste en CDI à temps complet, basé à 20 minutes du centre-ville d’Angers
Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Envoyez votre candidature à notre partenaire :
anne.royer@groupe-crit.com
Contact et modalités de candidature
Contact
0241343420
Informations complémentaires
Mieux nous connaitre :
Le Syndicat d’Eau de l’Anjou (SEA) est un acteur incontournable qui gère les réseaux d’eau potable de plus d’un tiers des communes du Maine et Loire. La Régie du SEA assure en direct la production, la distribution et la facturation de l’eau potable pour 16 communes soit 15 000 abonnés.
Le SEA compte une quarantaine de collaborateurs : en quelques années, son développement lui a permis de devenir un acteur reconnu du domaine de l’eau sur le territoire.
Le Syndicat d’Eau de l’Anjou (SEA) est un acteur incontournable qui gère les réseaux d’eau potable de plus d’un tiers des communes du Maine et Loire. La Régie du SEA assure en direct la production, la distribution et la facturation de l’eau potable pour 16 communes soit 15 000 abonnés.
Le SEA compte une quarantaine de collaborateurs : en quelques années, son développement lui a permis de devenir un acteur reconnu du domaine de l’eau sur le territoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.