Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O049250902001011
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte près de 10000 habitants. Située en proximité immédiate d'Angers, la commune bénéficie également d'un cadre de vie agréable. Avec ses 100 hectares de parcs et jardins, elle offre à tous ses habitants les attraits d'une ville à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Germaine Hartuis, Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou recrute pour son multi-accueil une éducatrice de jeunes enfants à temps non complet (29.5/35ème) pour le remplacement d'un congé maternité voire potentiellement d'un congé parental à suivre.
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et motivée par l’accompagnement de l’enfant et sa famille, dans un bel environnement de travail alors n’hésitez pas à nous rejoindre.
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et motivée par l’accompagnement de l’enfant et sa famille, dans un bel environnement de travail alors n’hésitez pas à nous rejoindre.
Missions / conditions d'exercice
-L'éducateur(trice) de jeunes enfants aura pour missions de :
- Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et le règlement intérieur du multi-accueil
- Accompagner et porter une attention particulière aux familles en grande précarité
- Éveiller les enfants confiés : faciliter la mise en place d'activités d'éveil
- Travailler en équipe : être relais entre la responsable et l'équipe, force de proposition lors des réunions d'équipe
- Animer des ateliers dans le cadre des missions du RAM
- Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et le règlement intérieur du multi-accueil
- Accompagner et porter une attention particulière aux familles en grande précarité
- Éveiller les enfants confiés : faciliter la mise en place d'activités d'éveil
- Travailler en équipe : être relais entre la responsable et l'équipe, force de proposition lors des réunions d'équipe
- Animer des ateliers dans le cadre des missions du RAM
Profils recherchés
Diplôme d'état d'EJE
PSC1 apprécié
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance de la législation en vigueur concernant la petite enfance,
- Avoir un esprit d'initiative, une capacité d'analyse, de synthèse,
- Avoir des capacités relationnelles et le sens de l'écoute,
- Avoir de la souplesse pour adapter le cadre du fonctionnement du multi-accueil en fonction de situations particulières
- Dynamisme
- Réactivité
- Présentation soignée
- Patience
PSC1 apprécié
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance de la législation en vigueur concernant la petite enfance,
- Avoir un esprit d'initiative, une capacité d'analyse, de synthèse,
- Avoir des capacités relationnelles et le sens de l'écoute,
- Avoir de la souplesse pour adapter le cadre du fonctionnement du multi-accueil en fonction de situations particulières
- Dynamisme
- Réactivité
- Présentation soignée
- Patience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, 1 rue Jean Gilles, 49180 St Barthélemy d'Anjou Cedex
Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la prévoyance
Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.