AGENT CHARGE DE L'ACTION SOCIALE ET DU CCAS
Offre n° O049250918000165
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la mairie, Rives-du-Loir-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 20 mn au nord d’Angers, Rives-du-Loir-en-Anjou (5 700 habitants, 90 agents), s’affirme comme une commune nouvelle valorisant sa qualité de vie au naturel. Dotée d’un environnement exceptionnel et d’un patrimoine remarquable, la commune s’attache au développement de projets innovants. Engagée dans l’amélioration du bien-être de ses habitants et l’accompagnement des plus fragiles, la commune recrute un / une :
Agent.e en charge de l’action sociale et du CCAS
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous avez en charge le suivi de l’action sociale et du CCAS de Rives-du-Loir-en-Anjou, et assurez également des missions d’accueil. Vous êtes garant.e de l’accompagnement de la population dans toutes leurs démarches sociales (aides, logement, orientation vers les organismes adéquats…) et du développement des politiques sociales de la collectivité.
Agent.e en charge de l’action sociale et du CCAS
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous avez en charge le suivi de l’action sociale et du CCAS de Rives-du-Loir-en-Anjou, et assurez également des missions d’accueil. Vous êtes garant.e de l’accompagnement de la population dans toutes leurs démarches sociales (aides, logement, orientation vers les organismes adéquats…) et du développement des politiques sociales de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
CCAS :
- Assurer l’accueil et l’information des usagers (physique, téléphonique, mails, rendez-vous…)
- Les accompagner dans leurs démarches, savoir les orienter vers les aides sociales existantes et
vers les organismes et professionnels partenaires
- Travailler en lien étroit avec le réseau des professionnels de l’action sociale sur le territoire (UDCCAS, conseil départemental, associations…)
- Assurer le suivi des demandes de logement et faire le lien avec les bailleurs
- Animer et coordonner des actions sociales sur le territoire de la commune
- Assurer le suivi administratif du CCAS (réunion du conseil d’administration, préparation du budget, courriers, comptes rendus de réunions…)
- Suivi de l’activité du conseil des séniors
- En lien avec les élus et la direction générale, définir les orientations de la politique sociale de la commune et en assurer la mise en œuvre
- Travail en lien étroit avec la Maire déléguée en charge du lien social, de l’inter-génération et de la citoyenneté
CAF :
- Assurer les missions de chargé de coopération thématique Action Sociale dans le déploiement de la Convention Territoriale Globale
Agent d’accueil :
Environ 20% du poste est dédié à l’accueil de la population au sein de la mairie déléguée de Villevêque, en lien avec la personne en charge de cette mission :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Savoir renseigner et orienter les usagers
- Assurer l’accueil et l’information des usagers (physique, téléphonique, mails, rendez-vous…)
- Les accompagner dans leurs démarches, savoir les orienter vers les aides sociales existantes et
vers les organismes et professionnels partenaires
- Travailler en lien étroit avec le réseau des professionnels de l’action sociale sur le territoire (UDCCAS, conseil départemental, associations…)
- Assurer le suivi des demandes de logement et faire le lien avec les bailleurs
- Animer et coordonner des actions sociales sur le territoire de la commune
- Assurer le suivi administratif du CCAS (réunion du conseil d’administration, préparation du budget, courriers, comptes rendus de réunions…)
- Suivi de l’activité du conseil des séniors
- En lien avec les élus et la direction générale, définir les orientations de la politique sociale de la commune et en assurer la mise en œuvre
- Travail en lien étroit avec la Maire déléguée en charge du lien social, de l’inter-génération et de la citoyenneté
CAF :
- Assurer les missions de chargé de coopération thématique Action Sociale dans le déploiement de la Convention Territoriale Globale
Agent d’accueil :
Environ 20% du poste est dédié à l’accueil de la population au sein de la mairie déléguée de Villevêque, en lien avec la personne en charge de cette mission :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Savoir renseigner et orienter les usagers
Profils recherchés
- Bonne maitrise des dispositifs et acteurs de l’action sociale
- Fonctionnement des collectivités et des CCAS, maitrise de l’environnement territorial
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Qualité rédactionnelle
- Une expérience sur un poste similaire est un atout
- Une grande discrétion, une capacité d’écoute et d’empathie sont nécessaires pour accompagner au mieux les publics fragiles
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
- Fonctionnement des collectivités et des CCAS, maitrise de l’environnement territorial
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Qualité rédactionnelle
- Une expérience sur un poste similaire est un atout
- Une grande discrétion, une capacité d’écoute et d’empathie sont nécessaires pour accompagner au mieux les publics fragiles
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241693748
Informations complémentaires
Poste à temps complet basé à la Mairie déléguée de Villevêque
Remplacement à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 pour une durée de 9 mois
Les candidatures sont à adresser avant le 15 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Remplacement à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 pour une durée de 9 mois
Les candidatures sont à adresser avant le 15 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.