Educateur de jeunes enfants
Offre n° O049250929000817
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Educateur de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
En collaboration et sous la responsabilité du Directeur du Multi-Accueil, vous serez garant de la conception et de la mise en œuvre du projet pédagogique. Par délégation, vous contribuerez au fonctionnement général et à la gestion de la structure.
A ce titre, vous devrez :
- Faciliter la mise en place d’activités par les professionnels,
- Accompagner les équipes dans leur travail quotidien auprès des enfants,
- Contribuer au bien-être et à l’épanouissement de chaque enfant, dans une logique de continuité éducative,
- Accompagner le développement de l’enfant et porter une attention particulière aux enfants en difficulté,
- Faciliter l’intégration des familles dans l’établissement,
- Organiser des temps de rencontres entre parents et équipes, afin de favoriser un climat de confiance et renforcer la coopération dans une logique de continuité éducative,
- Contribuer à la gestion globale de l’établissement en soutien du Directeur,
- Être force de proposition et d’innovation dans les différents projets associant la Petite Enfance et dans l’évolution des pratiques.
A ce titre, vous devrez :
- Faciliter la mise en place d’activités par les professionnels,
- Accompagner les équipes dans leur travail quotidien auprès des enfants,
- Contribuer au bien-être et à l’épanouissement de chaque enfant, dans une logique de continuité éducative,
- Accompagner le développement de l’enfant et porter une attention particulière aux enfants en difficulté,
- Faciliter l’intégration des familles dans l’établissement,
- Organiser des temps de rencontres entre parents et équipes, afin de favoriser un climat de confiance et renforcer la coopération dans une logique de continuité éducative,
- Contribuer à la gestion globale de l’établissement en soutien du Directeur,
- Être force de proposition et d’innovation dans les différents projets associant la Petite Enfance et dans l’évolution des pratiques.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez idéalement d’une expérience en management de proximité. Vous détenez des aptitudes relationnelles et le sens de l’écoute pour faciliter le lien avec les professionnels et les familles.
Patient et tolérant, vous avez des facilités pour communiquer avec pédagogie. Organisé, adaptable et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez et pratiquez les outils bureautiques (pack office).
Patient et tolérant, vous avez des facilités pour communiquer avec pédagogie. Organisé, adaptable et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez et pratiquez les outils bureautiques (pack office).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.