Agent recenseur de la population
Offre n° O049251002000720
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 15 Grand Rue - Juigné sur Loire, Les Garennes sur Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
L'agent recenseur sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités + tournée de reconnaissance + les formations
Descriptif de l'emploi
Les enquêtes de recensement de la population sont effectuées pour l'INSEE par des agents recenseurs nommés par arrêté du Maire. Elles ont pour objectif de mesurer la population vivant en France pour mieux d'adapter à ses besoins. Elles fournissent des statistiques et apporte des informations sur les logements.
Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance.
Ensuite, il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés
Sous l'autorité du coordonnateur communal, durant 7 semaines environ s’étalant de début janvier à début mars 2026.
Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance.
Ensuite, il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés
Sous l'autorité du coordonnateur communal, durant 7 semaines environ s’étalant de début janvier à début mars 2026.
Missions / conditions d'exercice
* se former aux concepts et aux règles du recensement,
* effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
* déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
* suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
* pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
* relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
* rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
* restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
* effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur,
* déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
* suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
* pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
* relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
* rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
* restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profils recherchés
L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser, travail le weekend et en soirée.
* Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public
* Esprit d'initiative et sens des responsabilités
* Être capable d'organiser son planning professionnel
* Faire preuve de neutralité et de discrétion
* Maitrise de l'outil informatique
* Bonne connaissance du territoire communal
* Bonne mobilité indispensable
* Moyen de locomotion indispensable
* Disposer d'un téléphone portable
* Motivé, organisé, disponible, persévérant, rigoureux, discret et goût du contact avec le public
* Esprit d'initiative et sens des responsabilités
* Être capable d'organiser son planning professionnel
* Faire preuve de neutralité et de discrétion
* Maitrise de l'outil informatique
* Bonne connaissance du territoire communal
* Bonne mobilité indispensable
* Moyen de locomotion indispensable
* Disposer d'un téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.