Chef de service Propreté voiries et bâtiments (H/F)
Offre n° O049251013000983
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
🌍 Contribuez à la qualité de vie et à l’image de la ville
Rattaché(e) au Centre Technique Municipal, vous pilotez un service essentiel au quotidien des habitants.
Véritable manager et coordinateur, vous assurez l’organisation, la modernisation et le suivi des activités liées à la propreté des voiries, bâtiments et sites sportifs, à la gestion des déchets, ainsi qu’au magasin et à la laverie.
Rattaché(e) au Centre Technique Municipal, vous pilotez un service essentiel au quotidien des habitants.
Véritable manager et coordinateur, vous assurez l’organisation, la modernisation et le suivi des activités liées à la propreté des voiries, bâtiments et sites sportifs, à la gestion des déchets, ainsi qu’au magasin et à la laverie.
Missions / conditions d'exercice
- Manager et fédérer les équipes : animer et accompagner 6 ateliers, avec l’appui de responsables d’activité et de contremaîtres.
- Garantir la qualité et l’efficacité : organiser, optimiser et contrôler les opérations de nettoyage des voiries, bâtiments et équipements sportifs.
- Assurer une gestion responsable : superviser la collecte, l’évacuation et le recyclage des déchets, en veillant aux obligations réglementaires et à la mise en place du tri sélectif hors foyer.
- Piloter les moyens matériels : coordonner les achats du magasin et de la laverie (vêtements de travail), veiller à l’entretien et à l’approvisionnement.
- Sécuriser et améliorer les pratiques : garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques, assurer la mise à jour des documents réglementaires.
- Contribuer à la performance du CTM : préparer et suivre le budget, rédiger les bilans d’activité, coordonner les missions avec les autres services.
- Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes, des produits et équipements adaptés, dans une logique d’efficacité et de développement durable.
- Garantir la qualité et l’efficacité : organiser, optimiser et contrôler les opérations de nettoyage des voiries, bâtiments et équipements sportifs.
- Assurer une gestion responsable : superviser la collecte, l’évacuation et le recyclage des déchets, en veillant aux obligations réglementaires et à la mise en place du tri sélectif hors foyer.
- Piloter les moyens matériels : coordonner les achats du magasin et de la laverie (vêtements de travail), veiller à l’entretien et à l’approvisionnement.
- Sécuriser et améliorer les pratiques : garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques, assurer la mise à jour des documents réglementaires.
- Contribuer à la performance du CTM : préparer et suivre le budget, rédiger les bilans d’activité, coordonner les missions avec les autres services.
- Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes, des produits et équipements adaptés, dans une logique d’efficacité et de développement durable.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
- Formation Bac +2 en Hygiène / Propreté ou expérience confirmée dans le domaine.
- Permis B indispensable.
Compétences techniques :
- Management d’équipes et conduite de projets
- Maîtrise des marchés publics, de la gestion budgétaire et des achats
- Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et des techniques de nettoyage
- Gestion des déchets et tri sélectif
- Notions de gestion de stocks et d’entretien des vêtements professionnels
Qualités personnelles :
- Leadership naturel, sens de l’écoute et du collectif
- Rigueur, organisation et sens du service public
- Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit
- Aptitude à communiquer et à valoriser le travail des équipes
⚡ Les plus du poste
- Poste à fort impact sur la qualité de vie et l’image de la ville
- Responsabilités variées et transversales
- Opportunité de piloter des projets d’amélioration continue et d’innovation durable
- Possibilité de suppléer la directrice du CTM en son absence
- Participation aux manifestations (soirées et week-ends), au cœur de la vie locale
- Formation Bac +2 en Hygiène / Propreté ou expérience confirmée dans le domaine.
- Permis B indispensable.
Compétences techniques :
- Management d’équipes et conduite de projets
- Maîtrise des marchés publics, de la gestion budgétaire et des achats
- Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et des techniques de nettoyage
- Gestion des déchets et tri sélectif
- Notions de gestion de stocks et d’entretien des vêtements professionnels
Qualités personnelles :
- Leadership naturel, sens de l’écoute et du collectif
- Rigueur, organisation et sens du service public
- Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit
- Aptitude à communiquer et à valoriser le travail des équipes
⚡ Les plus du poste
- Poste à fort impact sur la qualité de vie et l’image de la ville
- Responsabilités variées et transversales
- Opportunité de piloter des projets d’amélioration continue et d’innovation durable
- Possibilité de suppléer la directrice du CTM en son absence
- Participation aux manifestations (soirées et week-ends), au cœur de la vie locale
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sara HUTEAU, Directrice du Centre Technique Municipal (02 72 77 21 26).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.