Directeur des services techniques (H/F)
Offre n° O049251017000044
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲!
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Fuye, Les Garennes sur Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Au sud d’Angers, notre communauté de communes rassemble 19 communes et 57 000 habitants autour d’un projet de territoire ambitieux, tourné vers la transition écologique, l’innovation et la solidarité.
Nos 250 agents œuvrent chaque jour pour conjuguer qualité de service, proximité et attractivité du territoire. Au cœur de cette dynamique, la direction des services techniques – plus de 170 agents répartis entre services communautaires et secteurs mutualisés – accompagne la mise en œuvre concrète des politiques publiques locales.
Membre du comité de direction, vous piloterez cette direction stratégique au service du territoire et des communes.
Au sud d’Angers, notre communauté de communes rassemble 19 communes et 57 000 habitants autour d’un projet de territoire ambitieux, tourné vers la transition écologique, l’innovation et la solidarité.
Nos 250 agents œuvrent chaque jour pour conjuguer qualité de service, proximité et attractivité du territoire. Au cœur de cette dynamique, la direction des services techniques – plus de 170 agents répartis entre services communautaires et secteurs mutualisés – accompagne la mise en œuvre concrète des politiques publiques locales.
Membre du comité de direction, vous piloterez cette direction stratégique au service du territoire et des communes.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲
- Définir et mettre en œuvre les orientations techniques et organisationnelles de la collectivité.
- Garantir la qualité du service rendu, la performance et la cohérence des projets.
- Superviser la conduite des projets d’investissement et assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations structurantes.
2️⃣ 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
- Encadrer directement les responsables de service et l’adjoint au directeur.
- Fédérer les équipes autour de projets collectifs et de démarches d’amélioration continue.
- Développer la transversalité, la communication interne et la culture managériale commune.
3️⃣ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲
- Élaborer et suivre les budgets (fonctionnement et investissement).
- Piloter la commande publique et les procédures de marchés.
- Représenter la collectivité auprès des élus, partenaires institutionnels et acteurs locaux.
4️⃣ 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲
- Intégrer les enjeux de sobriété énergétique, de neutralité carbone et de résilience dans les projets.
- Promouvoir des pratiques éco-responsables et la digitalisation des outils techniques.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- Localisation : centre technique de Juigné-sur-Loire (10 min d’Angers).
- Déplacements fréquents sur le territoire communautaire (véhicule de service, avec remisage à domicile).
- Télétravail possible (1 jour par semaine).
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + NBI + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
1️⃣ 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲
- Définir et mettre en œuvre les orientations techniques et organisationnelles de la collectivité.
- Garantir la qualité du service rendu, la performance et la cohérence des projets.
- Superviser la conduite des projets d’investissement et assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations structurantes.
2️⃣ 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
- Encadrer directement les responsables de service et l’adjoint au directeur.
- Fédérer les équipes autour de projets collectifs et de démarches d’amélioration continue.
- Développer la transversalité, la communication interne et la culture managériale commune.
3️⃣ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲
- Élaborer et suivre les budgets (fonctionnement et investissement).
- Piloter la commande publique et les procédures de marchés.
- Représenter la collectivité auprès des élus, partenaires institutionnels et acteurs locaux.
4️⃣ 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲
- Intégrer les enjeux de sobriété énergétique, de neutralité carbone et de résilience dans les projets.
- Promouvoir des pratiques éco-responsables et la digitalisation des outils techniques.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- Localisation : centre technique de Juigné-sur-Loire (10 min d’Angers).
- Déplacements fréquents sur le territoire communautaire (véhicule de service, avec remisage à domicile).
- Télétravail possible (1 jour par semaine).
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + NBI + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) ou parcours attestant de capacités à exercer des fonctions de direction.
- Expérience confirmée dans le pilotage de services ou de projets techniques, idéalement en collectivité.
- Manager reconnu(e), avec capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs partagés.
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) ou parcours attestant de capacités à exercer des fonctions de direction.
- Expérience confirmée dans le pilotage de services ou de projets techniques, idéalement en collectivité.
- Manager reconnu(e), avec capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs partagés.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗜𝗡𝗙𝗢𝗦 𝗘𝗧 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
📋 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Les candidatures seront analysées conjointement par la collectivité et le cabinet de recrutement accompagnant la démarche. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un premier échange avec le cabinet, avant un entretien final avec le jury de la collectivité.
📞 𝗥𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀
Service Ressources Humaines – 02.41.54.59.93
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
📋 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Les candidatures seront analysées conjointement par la collectivité et le cabinet de recrutement accompagnant la démarche. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un premier échange avec le cabinet, avant un entretien final avec le jury de la collectivité.
📞 𝗥𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀
Service Ressources Humaines – 02.41.54.59.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.