Agent d'entretien ménager
Offre n° O049251020000135
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue arthur gibouin - montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la collectivité recherche un agent d'entretien, qui sera placé sous la responsabilité de la responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des locaux de la collectivité :
* nettoyage des sols,
* nettoyage des surfaces
* nettoyage des sanitaires
* évacuation des déchets
* entretien du matériels de nettoyage
* réapprovisionnement des produits d'entretien
- Assurer la gestion des locations de salles : états des lieux, visites de salle et remise des clés
* nettoyage des sols,
* nettoyage des surfaces
* nettoyage des sanitaires
* évacuation des déchets
* entretien du matériels de nettoyage
* réapprovisionnement des produits d'entretien
- Assurer la gestion des locations de salles : états des lieux, visites de salle et remise des clés
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Discrétion, confidentialité
- Organisation, polyvalence, autonomie
- Rigueur, efficacité, réactivité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
Conditions particulières d'exercice :
- Possibilité d'effectuer le remplacement d’agents absents
- Manipulation et port de matériels et de machines
- Horaires découpées
- Possibilité de travailler sur l'ensemble de la commune de Montrevault-sur-Èvre
- Discrétion, confidentialité
- Organisation, polyvalence, autonomie
- Rigueur, efficacité, réactivité
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
Conditions particulières d'exercice :
- Possibilité d'effectuer le remplacement d’agents absents
- Manipulation et port de matériels et de machines
- Horaires découpées
- Possibilité de travailler sur l'ensemble de la commune de Montrevault-sur-Èvre
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
Avantages : participation employeur à la prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.