2 CONTRÔLEURS ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF H/F
Offre n° O049251021000113
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire
recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements
2 CONTRÔLEURS ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)
Titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques ou du grade d’agent de maîtrise
(à défaut contrat d’un an (renouvelable) – L332-14 du CGFP )
poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Sous la responsabilité du responsable de l’unité SPANC au sein du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge, avec deux autres contrôleurs, la réalisation des contrôles des assainissements non collectifs sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération de Saumur Val de Loire (45 communes)
recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements
2 CONTRÔLEURS ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)
Titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques ou du grade d’agent de maîtrise
(à défaut contrat d’un an (renouvelable) – L332-14 du CGFP )
poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Sous la responsabilité du responsable de l’unité SPANC au sein du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge, avec deux autres contrôleurs, la réalisation des contrôles des assainissements non collectifs sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération de Saumur Val de Loire (45 communes)
Missions / conditions d'exercice
• Organiser les campagnes de bon fonctionnement
◦ Planifier les visites de bon fonctionnement des installations (mise à jour des listings, organisation du planning, gestion des appels)
• Réaliser les diagnostics de bon fonctionnement des installations existantes dans le cadre des campagnes ou des ventes :
◦ Réaliser les visites de terrain (inspection des installations, échange avec les usagers, saisie des données sur tablette)
◦ Rédiger les rapports de bon fonctionnement à partir de l’outil métier (schémas et rédaction des conclusions)
• Instruire les dossiers de demande de travaux des particuliers (contrôle de conception) : analyser les filières proposées en fonction des obligations réglementaires et des caractéristiques pédo-hydrologiques
• Contrôler l’exécution des travaux neufs effectués par les entreprises au regard des des dossiers préalablement validés
• Conseiller et informer les usagers
◦ Planifier les visites de bon fonctionnement des installations (mise à jour des listings, organisation du planning, gestion des appels)
• Réaliser les diagnostics de bon fonctionnement des installations existantes dans le cadre des campagnes ou des ventes :
◦ Réaliser les visites de terrain (inspection des installations, échange avec les usagers, saisie des données sur tablette)
◦ Rédiger les rapports de bon fonctionnement à partir de l’outil métier (schémas et rédaction des conclusions)
• Instruire les dossiers de demande de travaux des particuliers (contrôle de conception) : analyser les filières proposées en fonction des obligations réglementaires et des caractéristiques pédo-hydrologiques
• Contrôler l’exécution des travaux neufs effectués par les entreprises au regard des des dossiers préalablement validés
• Conseiller et informer les usagers
Profils recherchés
Vous possédez une formation ou vous avez une expérience dans le domaine de l'assainissement, si possible dans l’assainissement non collectif.
Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle avec les usagers.
Vous êtes à l’aise avec la rédaction de phrases simples et vous avez une facilité à comprendre et appliquer les textes réglementaires régissant les missions de contrôle de l’assainissement non collectif.
Vous maîtrisez les outils informatiques (si possible traitement de texte, tableur, logiciel de dessin), une connaissance en SIG et/ou logiciel métier SPANC (notamment YPRESIA) serait un plus.
Rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de dynamisme.
Le permis B est indispensable.
Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle avec les usagers.
Vous êtes à l’aise avec la rédaction de phrases simples et vous avez une facilité à comprendre et appliquer les textes réglementaires régissant les missions de contrôle de l’assainissement non collectif.
Vous maîtrisez les outils informatiques (si possible traitement de texte, tableur, logiciel de dessin), une connaissance en SIG et/ou logiciel métier SPANC (notamment YPRESIA) serait un plus.
Rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de dynamisme.
Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241404550
Informations complémentaires
Vos Avantages et conditions du poste :
• Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération avec un véhicule de service
• Travail majoritairement en extérieur toute l’année
• Travail quotidien en contact avec les usagers et régulièrement en lien avec les autres unités et services de la CASVL
• Horaires fixes en journée (pas de contrôles les soirs et week-end)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prime annuelle
• Accès au CNAS (billetterie, chèques vacances,...)
• Titres restaurant
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Prévoyance obligatoire
Jury de recrutement le 28/11/2025 matin
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr – rubrique – RECRUTEMENT
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et pour les titulaires : votre dernier arrêté statutaire et votre dernier entretien annuel à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible)
en indiquant obligatoirement la référence « AGENT-SPANC » dans le message
• Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération avec un véhicule de service
• Travail majoritairement en extérieur toute l’année
• Travail quotidien en contact avec les usagers et régulièrement en lien avec les autres unités et services de la CASVL
• Horaires fixes en journée (pas de contrôles les soirs et week-end)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prime annuelle
• Accès au CNAS (billetterie, chèques vacances,...)
• Titres restaurant
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Prévoyance obligatoire
Jury de recrutement le 28/11/2025 matin
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr – rubrique – RECRUTEMENT
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et pour les titulaires : votre dernier arrêté statutaire et votre dernier entretien annuel à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible)
en indiquant obligatoirement la référence « AGENT-SPANC » dans le message
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.