AGENT RECENSEUR
Offre n° O049251021000377
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Ulger, Bourg-l'Évêque (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourg-l'Évêque recrute un agent recenseur pour le recensement de la population du 5 janvier au 21 février 2026.
L'agent recenseur reçoit une formation de 2 demi-journées.
Il ou elle se voit confier un secteur géographique à recenser.
Du 5 au 14 janvier 2026, il ou elle réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information.
Du 15 janvier au 14 février 2026 : il ou elle procède au recensement de la population :
il ou elle se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boîtes aux lettres des administrés;
Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle se voit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. il ou elle peut déposer un document papier à titre exceptionnel.
Il ou elle tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet.
Sens du relationnel - discrétion - autonomie.
L'agent recenseur reçoit une formation de 2 demi-journées.
Il ou elle se voit confier un secteur géographique à recenser.
Du 5 au 14 janvier 2026, il ou elle réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information.
Du 15 janvier au 14 février 2026 : il ou elle procède au recensement de la population :
il ou elle se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boîtes aux lettres des administrés;
Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il ou elle se voit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. il ou elle peut déposer un document papier à titre exceptionnel.
Il ou elle tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet.
Sens du relationnel - discrétion - autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papiers complétés.
Il ou elle procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés.
Il ou elle classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE.
Il ou elle rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement au coordonnateur communal.
Il ou elle procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés.
Il ou elle classe les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE.
Il ou elle rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement au coordonnateur communal.
Profils recherchés
Disponibilité (travail en soirée et le samedi)
Méthodique et rigoureux.se
Connaissance de la commune de Bourg-l'Évêque
Méthodique et rigoureux.se
Connaissance de la commune de Bourg-l'Évêque
Contact et modalités de candidature
Contact
0241942481
Informations complémentaires
merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.