Chargé(e) mission urbanisme / aménagement
Offre n° O049251103000609
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲!
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Adrien Meslier, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (19 communes, 57 000 habitants, 250 agents) conduit une politique d’aménagement ambitieuse conciliant sobriété foncière, dynamisme territorial et préservation des paysages.
Au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Transition Écologique (14 agents), vous jouez un rôle clé d’expertise et de coordination au service des communes et du développement durable du territoire.
Au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (19 communes, 57 000 habitants, 250 agents) conduit une politique d’aménagement ambitieuse conciliant sobriété foncière, dynamisme territorial et préservation des paysages.
Au sein de la Direction de l’Aménagement et de la Transition Écologique (14 agents), vous jouez un rôle clé d’expertise et de coordination au service des communes et du développement durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱’𝗮𝗺𝗲́𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲
- Contribuer à la trajectoire Zéro Artificialisation Nette (ZAN 2050), au SCoT et aux documents cadres.
- Réaliser des analyses spatiales et prospectives (démographie, foncier, économie…).
2️⃣ 𝗔𝗽𝗽𝘂𝗶 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲𝘀
- Conseiller sur l’évolution des PLU et documents d’urbanisme.
- Veiller à la compatibilité des documents locaux avec les stratégies supra-communales.
3️⃣ 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱’𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀
- Rédiger les cahiers des charges, piloter les bureaux d’études (environnement, aménagement…).
- Intégrer les enjeux paysagers, écologiques et énergétiques dans les projets.
4️⃣ 𝗔𝗽𝗽𝘂𝗶 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗗𝗦
- Expertise ponctuelle sur des dossiers complexes, formation des instructeurs.
5️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗺𝗲́𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
- Développer guides, fiches procédures, veilles réglementaires.
- Assurer une veille et benchmark.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- Localisation : site administratif de St-Georges-sur-Loire
- Déplacements occasionnels sur le territoire communautaire (véhicule de service).
- Télétravail possible .
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
1️⃣ 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱’𝗮𝗺𝗲́𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲
- Contribuer à la trajectoire Zéro Artificialisation Nette (ZAN 2050), au SCoT et aux documents cadres.
- Réaliser des analyses spatiales et prospectives (démographie, foncier, économie…).
2️⃣ 𝗔𝗽𝗽𝘂𝗶 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲𝘀
- Conseiller sur l’évolution des PLU et documents d’urbanisme.
- Veiller à la compatibilité des documents locaux avec les stratégies supra-communales.
3️⃣ 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱’𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀
- Rédiger les cahiers des charges, piloter les bureaux d’études (environnement, aménagement…).
- Intégrer les enjeux paysagers, écologiques et énergétiques dans les projets.
4️⃣ 𝗔𝗽𝗽𝘂𝗶 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗗𝗦
- Expertise ponctuelle sur des dossiers complexes, formation des instructeurs.
5️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗺𝗲́𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
- Développer guides, fiches procédures, veilles réglementaires.
- Assurer une veille et benchmark.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- Localisation : site administratif de St-Georges-sur-Loire
- Déplacements occasionnels sur le territoire communautaire (véhicule de service).
- Télétravail possible .
𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Bac+5 en urbanisme, aménagement, géographie ou équivalent. A défaut, expérience significative en rapport.
- Compétences en ingénierie de projet, urbanisme réglementaire (PLU), SIG appréciées.
- Esprit d’analyse, rigueur, transversalité, aisance relationnelle.
- Permis B requis.
- Bac+5 en urbanisme, aménagement, géographie ou équivalent. A défaut, expérience significative en rapport.
- Compétences en ingénierie de projet, urbanisme réglementaire (PLU), SIG appréciées.
- Esprit d’analyse, rigueur, transversalité, aisance relationnelle.
- Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.