Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O049251112000776
Publiée le 12/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, rue du 8 mai, Denée (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
11/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEPP, participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
accueil physique et téléphonique
Réception des déclarations et établissement des actes d'Etat Civil
Gestion des locations de salles municipales
Recensement citoyen
Gestion des listes électorales et préparation du scrutin
Gestion des Communications (intramuros, site internet, presse)
Gestion du cimetière
Profils recherchés
Connaissance de la Fonction publique territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0241797051
Informations complémentaires
Lettre manuscrite
dernier arrêté pour les fonctionnaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.