Agent d’exploitation assainissement collectif et Contrôleur(se) Assainissement non collectif
Offre n° O049251210000446
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue du Docteur Paul Chevallier, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Anjou Bleu Communauté est une communauté de communes située à 30 minutes d'Angers, sur l'axe Angers-Rennes, regroupant 11 communes (dont 2 communes nouvelles) pour près de 35 000 habitants.
La Communauté de Communes, qui emploie actuellement 30 personnes, est compétente en matière d'assainissement depuis le 1er janvier 2022. Le service assainissement collectif répond aux besoins de plus de 12 000 abonnés et l’assainissement non collectif concerne près de 4 000 usagers. La collectivité envisage de confier, dès 2026, les contrôles périodiques de bon fonctionnement des installations d’assainissement non collectif à un prestataire privé.
Afin de mener à bien les projets engagés et dans le cadre d’un départ à la retraite, Anjou Bleu Communauté souhaite compléter son service assainissement actuellement composé de 4 personnes.
La Communauté de Communes, qui emploie actuellement 30 personnes, est compétente en matière d'assainissement depuis le 1er janvier 2022. Le service assainissement collectif répond aux besoins de plus de 12 000 abonnés et l’assainissement non collectif concerne près de 4 000 usagers. La collectivité envisage de confier, dès 2026, les contrôles périodiques de bon fonctionnement des installations d’assainissement non collectif à un prestataire privé.
Afin de mener à bien les projets engagés et dans le cadre d’un départ à la retraite, Anjou Bleu Communauté souhaite compléter son service assainissement actuellement composé de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Assainissement non collectif (50 %) :
- Planifier, organiser et réaliser les contrôles de conception et de réalisation des installations individuelles et les diagnostics des installations dans le cadre d’une vente immobilière
- Elaborer les comptes-rendus techniques de ces contrôles
- Suivre le marché des contrôles périodiques de bon fonctionnement
- Formuler les avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme
- Participer à l’élaboration des rapports d’activités
- Gérer au quotidien la relation avec les usagers et répondre à leurs demandes de conseil,
- Assurer la veille technique et réglementaire
Assainissement collectif (50 %) :
- Assister le technicien en charge de l’assainissement collectif :
o Instruire les demandes de branchement et contrôler la bonne réalisation des raccordements sur chantier,
o Suivre et piloter les interventions de prestataires extérieurs (hydrocureurs, espaces-verts, etc.),
o Remonter auprès du service les besoins de renouvellement sur les ouvrages et le réseau, identifier les pannes et anomalies,
o Accompagner ponctuellement les agents communaux dans l’entretien des équipements (nettoyage, maintenance simple, espaces-verts),
o Réaliser certaines opérations de maintenance préventives et curatives en autonomie et en binôme (changement de pièce d’usures, changement de poire, etc.)
- Assurer la continuité du service (relais des absences)
- Planifier, organiser et réaliser les contrôles de conception et de réalisation des installations individuelles et les diagnostics des installations dans le cadre d’une vente immobilière
- Elaborer les comptes-rendus techniques de ces contrôles
- Suivre le marché des contrôles périodiques de bon fonctionnement
- Formuler les avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme
- Participer à l’élaboration des rapports d’activités
- Gérer au quotidien la relation avec les usagers et répondre à leurs demandes de conseil,
- Assurer la veille technique et réglementaire
Assainissement collectif (50 %) :
- Assister le technicien en charge de l’assainissement collectif :
o Instruire les demandes de branchement et contrôler la bonne réalisation des raccordements sur chantier,
o Suivre et piloter les interventions de prestataires extérieurs (hydrocureurs, espaces-verts, etc.),
o Remonter auprès du service les besoins de renouvellement sur les ouvrages et le réseau, identifier les pannes et anomalies,
o Accompagner ponctuellement les agents communaux dans l’entretien des équipements (nettoyage, maintenance simple, espaces-verts),
o Réaliser certaines opérations de maintenance préventives et curatives en autonomie et en binôme (changement de pièce d’usures, changement de poire, etc.)
- Assurer la continuité du service (relais des absences)
Profils recherchés
- Formation dans le domaine de l’assainissement ou une expérience équivalente
- Maîtrise des techniques de l’assainissement non collectif et le traitement des eaux usées en général
- Aptitude à la lecture des plans et à la réalisation de croquis
- Autonome, rigoureux et organisé dans le travail
- Capable de diagnostiquer, d’analyser et de rendre compte des interventions.
- Utilisation des outils bureautiques
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique BS/BE serait un plus.
- Maîtrise des techniques de l’assainissement non collectif et le traitement des eaux usées en général
- Aptitude à la lecture des plans et à la réalisation de croquis
- Autonome, rigoureux et organisé dans le travail
- Capable de diagnostiquer, d’analyser et de rendre compte des interventions.
- Utilisation des outils bureautiques
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique BS/BE serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241265127
Informations complémentaires
Conditions :
- Cadres d’emploi de catégorie B ou C de la filière technique
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Emploi à temps complet
- Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Compte épargne temps
- Adhésion au CNAS/COS
- Chèques CADHOC
- Participation financière de la collectivité à une prévoyance collective et à une complémentaire santé labellisée
- Absence d’astreinte
Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant au sein d’une équipe à taille humaine. N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature avant le 1er février 2026
Lettre de motivation + CV
À l'attention de Monsieur le Président d’Anjou Bleu Communauté – 18 rue du Docteur Paul Chevallier – BP 50148 – 49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex, de préférence par courriel à l’adresse suivante : contact@anjoubleucommunaute.fr.
Renseignements sur le poste :
Manon CHEVALIER, responsable du service assainissement
manon.chevalier@anjoubleucommunaute.fr
02 21 76 28 45 / 07 48 72 66 72
- Cadres d’emploi de catégorie B ou C de la filière technique
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Emploi à temps complet
- Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Compte épargne temps
- Adhésion au CNAS/COS
- Chèques CADHOC
- Participation financière de la collectivité à une prévoyance collective et à une complémentaire santé labellisée
- Absence d’astreinte
Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant au sein d’une équipe à taille humaine. N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature avant le 1er février 2026
Lettre de motivation + CV
À l'attention de Monsieur le Président d’Anjou Bleu Communauté – 18 rue du Docteur Paul Chevallier – BP 50148 – 49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex, de préférence par courriel à l’adresse suivante : contact@anjoubleucommunaute.fr.
Renseignements sur le poste :
Manon CHEVALIER, responsable du service assainissement
manon.chevalier@anjoubleucommunaute.fr
02 21 76 28 45 / 07 48 72 66 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.