chargé·e de l'action culturelle
Offre n° O049251217000976
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la loire - la Pommeraye, Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantage CNAS + participation maintien de salaire et mutuelle santé labellisée
Descriptif de l'emploi
Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es.
La commune est, depuis septembre 2025, engagée dans un Contrat Local d’Education Artistique (CLEA), piloté par la communauté d’agglomération.
La commune recrute, au sein de son service culture (école de musique, lecture publique, patrimoine, actions culturelles) :
Un·e chargé·e de l'action culturelle sur le grade de rédacteur.
La commune est, depuis septembre 2025, engagée dans un Contrat Local d’Education Artistique (CLEA), piloté par la communauté d’agglomération.
La commune recrute, au sein de son service culture (école de musique, lecture publique, patrimoine, actions culturelles) :
Un·e chargé·e de l'action culturelle sur le grade de rédacteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de service culture, au sein du pôle des services à la population et en cohérence avec le projet politique culturel, vous serez chargé·e de :
Organiser et mettre en œuvre les projets culturels de la collectivité :
> Elaborer, planifier et mettre en œuvre les expositions et évènements culturels communaux : organisation, animation, relation artistes
> Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et acteurs culturels locaux
> Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire de l'action culturelle
> Participer à la rédaction des dossiers de demande de subvention
> Assurer le suivi technique, logistique et juridique en lien avec les services techniques, juridiques et les prestataires
Développer les publics et les démarches de médiation :
> Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets proposés dans le cadre du CLEA
> Concevoir des actions de médiation vers des publics ciblés en fonction des actions culturelles
> Rédiger et réaliser des outils pédagogiques et supports adaptés (fiche de salle, dossier pédagogique, etc.)
> Animer des activités culturelles et pédagogiques
Gérer la communication des projets culturels, en lien avec le service Communication de la commune :
> Définir et suivre les plans de communication
> Rédiger les contenus des supports de communication
> Organiser la diffusion des supports papier et web
> Assurer la relations presse : organiser des points presse, rédaction des dossiers de presse
Participer à la vie du service
Participer au déroulement de la saison de Scènes de Pays (programmation de spectacles vivants) sur le territoire communal
Organiser et mettre en œuvre les projets culturels de la collectivité :
> Elaborer, planifier et mettre en œuvre les expositions et évènements culturels communaux : organisation, animation, relation artistes
> Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels et acteurs culturels locaux
> Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire de l'action culturelle
> Participer à la rédaction des dossiers de demande de subvention
> Assurer le suivi technique, logistique et juridique en lien avec les services techniques, juridiques et les prestataires
Développer les publics et les démarches de médiation :
> Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets proposés dans le cadre du CLEA
> Concevoir des actions de médiation vers des publics ciblés en fonction des actions culturelles
> Rédiger et réaliser des outils pédagogiques et supports adaptés (fiche de salle, dossier pédagogique, etc.)
> Animer des activités culturelles et pédagogiques
Gérer la communication des projets culturels, en lien avec le service Communication de la commune :
> Définir et suivre les plans de communication
> Rédiger les contenus des supports de communication
> Organiser la diffusion des supports papier et web
> Assurer la relations presse : organiser des points presse, rédaction des dossiers de presse
Participer à la vie du service
Participer au déroulement de la saison de Scènes de Pays (programmation de spectacles vivants) sur le territoire communal
Profils recherchés
Savoir et savoir faire :
- Technique bureautique
- Gestion, développement et coordination de projets culturels
- Règles de fonctionnement interne de la collectivité
- Connaissance des institutions et acteurs culturels
- Connaissance de la sociologie et de la typologie des publics
- Connaissance en histoire de l'art, architecture et histoire
- Connaitre les enjeux culturels et artistiques territoriaux
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication
- Principes de la médiation culturelle et de l'organisation évènementielle
Savoir être :
- Rigoureux·se, méthodique et organisé·e
- Innovant·e, curieux·se et imaginatif·ve
- Sens du service public
- Autonomie, initiative et créativité
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Diplomate
Formations et qualifications requises
Etudes supérieures en histoire de l’art et en développement culturel / médiation culturelle
Conditions particulières
-Disponibilité lors de réunions, d’évènements et de manifestations du service
-Déplacement sur l’ensemble de la commune
-Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
- Technique bureautique
- Gestion, développement et coordination de projets culturels
- Règles de fonctionnement interne de la collectivité
- Connaissance des institutions et acteurs culturels
- Connaissance de la sociologie et de la typologie des publics
- Connaissance en histoire de l'art, architecture et histoire
- Connaitre les enjeux culturels et artistiques territoriaux
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication
- Principes de la médiation culturelle et de l'organisation évènementielle
Savoir être :
- Rigoureux·se, méthodique et organisé·e
- Innovant·e, curieux·se et imaginatif·ve
- Sens du service public
- Autonomie, initiative et créativité
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Diplomate
Formations et qualifications requises
Etudes supérieures en histoire de l’art et en développement culturel / médiation culturelle
Conditions particulières
-Disponibilité lors de réunions, d’évènements et de manifestations du service
-Déplacement sur l’ensemble de la commune
-Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0241777811
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Temps de travail : 28h semaine
Date limite pour postuler : 16/01/2026
Date de jury : 19/01/2026
Poste à pourvoir au 01/04/2026
Renseignements auprès de Elodie Raimbault, cheffe du service
culture, elodie.raimbault@mauges-sur-loire.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantage CNAS +
participation maintien de salaire et mutuelle santé labellisée
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont
à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-
LOIRE
-en répondant directement à cette offre
-par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Temps de travail : 28h semaine
Date limite pour postuler : 16/01/2026
Date de jury : 19/01/2026
Poste à pourvoir au 01/04/2026
Renseignements auprès de Elodie Raimbault, cheffe du service
culture, elodie.raimbault@mauges-sur-loire.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantage CNAS +
participation maintien de salaire et mutuelle santé labellisée
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes) sont
à adresser à l’attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire
-par courrier au : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-
LOIRE
-en répondant directement à cette offre
-par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.