Responsable applicatifs domaine actions sociales et ressources humaines
Offre n° O049251218000934
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un/une Responsable d'Applicatifs pour rejoindre la Direction de la Logistique et des Systèmes d'Information (DLSI). Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue de nos applications dans le domaine des Actions Sociales et des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Responsable d'Applicatifs sera chargé.e de la gestion des solutions existantes, incluant la résolution d'incidents et la maintenance des applications.
Il/elle assurera également le pilotage des projets d'évolutions, en organisant les tests et en collaborant avec les Directions métiers pour définir la roadmap d'évolutions des applications.
Les activités principales incluront la maintenance des solutions, le paramétrage des applications, et la planification des moyens nécessaires pour assurer la continuité de service.
La rédaction et la mise à jour de la documentation, ainsi que le suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information, seront essentielles.
Il/elle assurera également le pilotage des projets d'évolutions, en organisant les tests et en collaborant avec les Directions métiers pour définir la roadmap d'évolutions des applications.
Les activités principales incluront la maintenance des solutions, le paramétrage des applications, et la planification des moyens nécessaires pour assurer la continuité de service.
La rédaction et la mise à jour de la documentation, ainsi que le suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information, seront essentielles.
Profils recherchés
Le/la candidat.e idéal.e possédera une expertise sur l'ensemble des domaines du portefeuille et une connaissance approfondie des outils de développement (Sql, Business-objects ...) et des bases de données (ORACLE, SQLSERVER...).
Il/elle devra maîtriser les environnements technologiques et les méthodes de suivi de projet. La capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, à former et conseiller les formateurs relais, et à piloter des équipes sera cruciale.
Sur le plan relationnel, il/ elle devra écouter, reformuler et s'adapter, communiquer clairement, et assurer l'interface entre l'utilisateur et le fournisseur.
Il/elle devra maîtriser les environnements technologiques et les méthodes de suivi de projet. La capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, à former et conseiller les formateurs relais, et à piloter des équipes sera cruciale.
Sur le plan relationnel, il/ elle devra écouter, reformuler et s'adapter, communiquer clairement, et assurer l'interface entre l'utilisateur et le fournisseur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.