Auxiliaire de puériculture ou Accompagnant Educatif Petite Enfance

Offre n° O049251219001336
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
103 rue charles darwin, Tiercé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :

• Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...).
• La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
• Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
• Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
• Une rémunération en fonction des responsabilités
• Travail à 35h annualisé
• En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition

Conditions de travail :

35 heures sur 5 jours
Analyse de la pratique
Journées pédagogiques
Réunions en soirée


Lieu du poste :
- 1 poste sur le secteur de la micro-crèche de Cheffes S/Sarthe et de la micro-crèche de Lézigné

- 1 poste sur le secteur de la crèche de Seiches S/Loir et de la micro-crèche de Jarze
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d’un établissement d’accueil pour jeunes enfants.

Missions :

- Accueil des enfants et des parents au quotidien
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
- Encadrement possible de stagiaires
- Gestion des adaptations
- Préparation des repas
Profils recherchés
Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance (CAP AEPE) ou Auxiliaire de Puériculture

Savoir être : Esprit d’équipe/ Sens de l’observation des jeunes enfants/ Disponibilité/Adaptabilité/ Bienveillance

Savoir-faire : Connaissance des techniques d’éveil et d’animation (manuelles, artistiques, culturelles) / Capacité de remise en question et d’évolution sur la pratique professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE

Personne à contacter (informations sur le poste) :
M. Jérôme CAUSSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.