Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O049251224000241
Publiée le 24/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Durtal (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de DURTAL s’est engagée dans un projet de territoire ambitieux dès 2020 dont la phase opérationnelle se concrétise à court et moyen termes par la construction d’une nouvelle gendarmerie, la reconversion d’un bâtiment commercial en Tiers Lieu, la construction d’une maison de santé pluridisciplinaire, l’aménagement du territoire au travers d’une labélisation « Petite Ville de Demain » avec sa dimension urbaine, économique, touristique et habitat, une politique environnementale axée sur un PAAT, la préservation de la biodiversité et la sobriété énergétique, des travaux de voirie ambitieux avec le souci d’un cadre de vie privilégié, une citoyenneté active et la consolidation de solidarités nouvelles.
Intégrer Durtal, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants.
La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel à travers une politique de formation volontariste et adaptée à chacun.
Travailler au sein de la collectivité de Durtal, c'est l'occasion de participer à la construction d'un grand projet au sein d'une organisation en pleine évolution, de faire appel à votre créativité et votre force de proposition. C'est pourquoi nos recrutements prendront en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Rejoignez notre équipe d’agents territoriaux et chargés de mission motivés, dans le challenge durtalois !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la coordinatrice du temps périscolaire, l’agent, au sein d’une équipe polyvalente aura pour mission :
Mission 1 : Entretien des bâtiments municipaux
Mission 2 : Service de repas destinés aux séniors au sein de la résidence Axilette, veiller à la sécurité des personnes déjeunant sur place, plonge, nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration
Profils recherchés
Capacité de travail en équipe
Sens de l'organisation et capacité à définir des priorités
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir prendre appui sur l'autorité
Disponibilité, capacité d'écoute, discrétion, ponctualité et bieinveillance

Contact et modalités de candidature

Contact
0241761902
Informations complémentaires
Candidatures et CV à adresser à :
Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie 49430 DURTAL
Courriel : rh-compta@ville-durtal.fr
Informations complémentaires : 02 41 76 30 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.