Agent administratif polycompétent (h/f)

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Offre n° O049251224000653
Publiée le 24/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polycompétent F/H
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un remplacement, un emploi d’Agent administratif polycompétent (F/H) est à pourvoir à la Direction Voirie Communautaire et Espace public.

Rattaché au responsable du secteur 1, vous intégrerez une équipe de 13 agents et serez en charge du suivi administratif et comptable, garantissant la bonne gestion et l’organisation des missions du service. Dans ce cadre-là, en tant qu’Agent Administratif et Comptable, avec une connaissance des dossiers techniques de l’Espace public, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Missions liées à la gestion administrative :
o Assurer la gestion administrative des Permissions de Voirie, Accords Techniques Préalable et avis des dossiers d’assainissement non collectif,
o Assurer le suivi RH (arrêts maladie, gestion des temps, chèques déjeuner, évaluations professionnelles, etc.),
o Assurer la communication des activités d’exploitation auprès des 6 communes du secteur,
o Gérer les agendas du responsable de secteur,
o Réceptionner et traiter le courrier et les appels téléphoniques,
o Rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus et documents divers,
o Gérer le fonctionnement du service (suivi des fournitures, pannes techniques, etc.),
o Suivre les ordres de service et les échéanciers administratifs,
o Administrer le tableau d’exécution budgétaire du programme annuel d’Entretien du secteur.

2. Missions liées à la gestion comptable :
o Émettre les bons de commande proposés par les 3 techniciens et l’encadrant de proximité,
o Enregistrer et liquider les factures,
o Saisir les engagements comptables,
o Répondre aux fournisseurs sur l’avancement des paiements.
Profils recherchés
Rigueur, organisation et proactivité couplés à une première expérience en gestion administrative et comptable forment de réels atouts pour occuper ce poste.
De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon relationnel au quotidien.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Lieu d’embauche, au centre technique ALM, 49 rue Hélène Boucher à Saint-Barthélémy-d’Anjou
- Le poste à pourvoir d’inscrit dans le grade des Adjoints administratifs

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 7/01/2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Eva POIRAULT au 02 41 05 46 56.
Adresse de l'employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.