Agent d'animation
Offre n° O049260112000714
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Èvre (La Chapelle-St Florent), Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
20h52 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et annuel
Descriptif de l'emploi
La commune de Mauges-sur-Loire recrute un agent d’animation périscolaire et accueil de loisirs sans hébergement pour l’accueil périscolaire et de loisirs P’tit Bonheur situé sur la commune déléguée de La Chapelle-St-Florent.
Vous intégrerez une structure « familiale » avec une équipe accueillante et impliquée, qui veille à garder un climat respectueux et chaleureux pour les usagers.
La structure est ouverte en période scolaire, les matins de 7h à 8h45 et de 16h30 à 19h, ainsi que les mercredis et les vacances scolaires. Entre 30 et 40 enfants sont accueillis en périscolaire et environ une trentaine d’enfants les mercredis et vacances.
Vous intégrerez une structure « familiale » avec une équipe accueillante et impliquée, qui veille à garder un climat respectueux et chaleureux pour les usagers.
La structure est ouverte en période scolaire, les matins de 7h à 8h45 et de 16h30 à 19h, ainsi que les mercredis et les vacances scolaires. Entre 30 et 40 enfants sont accueillis en périscolaire et environ une trentaine d’enfants les mercredis et vacances.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la périscolaire et accueil de loisirs, vous assurez :
L’animation d’un groupe d’enfant :
- Préparation, mise en place et encadrement d’activité
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
La sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Adopter une attitude bienveillante et éducative auprès des enfants
- Adapter son langage et son attitude et ses attentes à l'âge et à la sensibilité de chaque enfant
- Signaler à son supérieur toute situation inquiétante concernant un enfant, un encadrant ou une famille
- Appliquer les réglementations : hygiènes, sécurités, SDJES
- Encadrer un groupe d'enfants (être responsable de son groupe, contrôle les présences, gère les situations de crises)
- Veiller à l'utilisation appropriée du matériel et des équipements par les enfants et les encadrants dans les accueils, salles communales et à l'extérieur ( voie publique / parc de loisirs)
Participer à la vie de l’équipe :
- Participer à la vie de l’établissement (rangement, renfort en cas de besoin…)
- Participer aux réunions d’équipe
- Participation au projet d’établissement
- Participation à l’évaluation collective
Planning de travail :
En période scolaire, du lundi au vendredi : matin - soir et mercredi toute la journée
Réunions d’équipe les lundi et mardi matin.
En période de vacances scolaires, semaine de 38 heures du lundi au vendredi
L’animation d’un groupe d’enfant :
- Préparation, mise en place et encadrement d’activité
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
La sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Adopter une attitude bienveillante et éducative auprès des enfants
- Adapter son langage et son attitude et ses attentes à l'âge et à la sensibilité de chaque enfant
- Signaler à son supérieur toute situation inquiétante concernant un enfant, un encadrant ou une famille
- Appliquer les réglementations : hygiènes, sécurités, SDJES
- Encadrer un groupe d'enfants (être responsable de son groupe, contrôle les présences, gère les situations de crises)
- Veiller à l'utilisation appropriée du matériel et des équipements par les enfants et les encadrants dans les accueils, salles communales et à l'extérieur ( voie publique / parc de loisirs)
Participer à la vie de l’équipe :
- Participer à la vie de l’établissement (rangement, renfort en cas de besoin…)
- Participer aux réunions d’équipe
- Participation au projet d’établissement
- Participation à l’évaluation collective
Planning de travail :
En période scolaire, du lundi au vendredi : matin - soir et mercredi toute la journée
Réunions d’équipe les lundi et mardi matin.
En période de vacances scolaires, semaine de 38 heures du lundi au vendredi
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS…)
PSC 1
Sens du service public et de la communication, discrétion professionnelle, force de proposition
Maîtrise de la réglementation SDJES
PSC 1
Sens du service public et de la communication, discrétion professionnelle, force de proposition
Maîtrise de la réglementation SDJES
Contact et modalités de candidature
Contact
0241777811
Informations complémentaires
> Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
> Proposition d'une garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation
> Participation à la complémentaire santé
> Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
> Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
> Proposition d'une garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation
> Participation à la complémentaire santé
> Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
> Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.