Animateur jeunesse 16-25 ans (F/H)
Offre n° O049260115000184
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d’Angers recrute pour sa Direction Associations, Citoyenneté et des Quartiers un animateur jeunesse 16-25 ans (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Social Jean Vilar et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du secteur adolescence et jeunesse, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs projets afin de favoriser leur épanouissement personnel en développant une participation active de leur part ;
- Concevoir des projets d’animation et conduire des actions en face à face public de 16 à 25 ans ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ;
- Gérer l’aspect financier, comptable et administratif des projets.
- Soutenir les jeunes dans leur recherche d’emploi et /ou orientation dans le cadre du RIJ (relais information jeunesse) en lien avec le J connecté jeunesse ;
- Être en relation avec les services municipaux, les acteurs locaux et les partenaires intentionnels ;
- Elaborer les bilans et les évaluations des actions menées ;
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs projets afin de favoriser leur épanouissement personnel en développant une participation active de leur part ;
- Concevoir des projets d’animation et conduire des actions en face à face public de 16 à 25 ans ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ;
- Gérer l’aspect financier, comptable et administratif des projets.
- Soutenir les jeunes dans leur recherche d’emploi et /ou orientation dans le cadre du RIJ (relais information jeunesse) en lien avec le J connecté jeunesse ;
- Être en relation avec les services municipaux, les acteurs locaux et les partenaires intentionnels ;
- Elaborer les bilans et les évaluations des actions menées ;
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.
Profils recherchés
Disposant d’un BPJEPS, d’un DUT Carrières et sociales ou de tout autre diplôme permettant l’encadrement et la gestion d’un accueil de loisirs, vous avez déjà eu une première expérience auprès du public adolescent et/ou jeunes adultes.
Vous êtes en capacité de comprendre l’environnement dans lequel évolue les jeunes (Quartier Politique de la Ville) et vous connaissez le territoire angevin et ses ressources locales : structures, réseaux, dispositifs.
Vous maitrisez la méthodologie de projet.
Vous faites preuve d’un grand sens relationnel et de discrétion.
Le permis B détenu depuis au moins 2 ans est obligatoire.
Vous êtes en capacité de comprendre l’environnement dans lequel évolue les jeunes (Quartier Politique de la Ville) et vous connaissez le territoire angevin et ses ressources locales : structures, réseaux, dispositifs.
Vous maitrisez la méthodologie de projet.
Vous faites preuve d’un grand sens relationnel et de discrétion.
Le permis B détenu depuis au moins 2 ans est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 57
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
- Conditions de travail : du mardi au samedi de 9h30 à 19h sauf le mardi de 13h30 à 19h et le samedi de 9h30 à18h. Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
- Départ en séjours et travail en soirée possibles.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 23 janvier 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Emma GAUTIER au 02 41 05 46 57.
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
- Conditions de travail : du mardi au samedi de 9h30 à 19h sauf le mardi de 13h30 à 19h et le samedi de 9h30 à18h. Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
- Départ en séjours et travail en soirée possibles.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 23 janvier 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Emma GAUTIER au 02 41 05 46 57.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.