Urbaniste Stratégique - Référent vision territoriale et Habitat (H/F)
Offre n° O049260119000357
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez du sens à l’aménagement du territoire
Au cœur des enjeux de transition, d’attractivité et de qualité de vie, vous portez la vision stratégique d’aménagement et d’habitat du territoire intercommunal.
Acteur central de la vision territoriale, vous garantissez la cohérence entre les documents de planification, les projets opérationnels et les ambitions politiques portées par les élus.
Ce poste à forte valeur ajoutée stratégique vous positionne comme référent territorial, en interface constante avec les services, les partenaires institutionnels et les décideurs.
Au cœur des enjeux de transition, d’attractivité et de qualité de vie, vous portez la vision stratégique d’aménagement et d’habitat du territoire intercommunal.
Acteur central de la vision territoriale, vous garantissez la cohérence entre les documents de planification, les projets opérationnels et les ambitions politiques portées par les élus.
Ce poste à forte valeur ajoutée stratégique vous positionne comme référent territorial, en interface constante avec les services, les partenaires institutionnels et les décideurs.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la vision stratégique du territoire
- Définir, formaliser et porter une vision territoriale partagée à l’échelle intercommunale, intégrant les enjeux d’habitat, de mobilité, de foncier, de développement économique et de transition écologique.
- Garantir la cohérence globale entre la vision stratégique, les documents de planification (PLUi-H, SCoT…) et les projets opérationnels.
- Élaborer des diagnostics territoriaux, scénarios prospectifs et schémas d’aménagement structurants.
Conduire la politique de l’habitat
- Piloter la politique de l’habitat en lien étroit avec les orientations territoriales et les dispositifs opérationnels (PLUi-H, OPAH…).
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (État, ANAH, Région…).
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques de l’habitat.
Animer et coordonner
- Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des chargés d’opérations Urbanisme et Habitat :
définition des priorités,
planification et rétroplanning,
hiérarchisation des missions selon les enjeux et échéances.
- Animer la transversalité interservices et les partenariats pour sécuriser et enrichir les projets en amont.
- Préparer et présenter des supports d’aide à la décision à destination des élus (notes stratégiques, plans guide, schémas…).
Produire et outiller
- Réaliser des supports graphiques et analytiques (cartographies, schémas, plans).
- Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les dynamiques territoriales.
- Contribuer activement à la qualité et à la lisibilité des projets d’aménagement
- Définir, formaliser et porter une vision territoriale partagée à l’échelle intercommunale, intégrant les enjeux d’habitat, de mobilité, de foncier, de développement économique et de transition écologique.
- Garantir la cohérence globale entre la vision stratégique, les documents de planification (PLUi-H, SCoT…) et les projets opérationnels.
- Élaborer des diagnostics territoriaux, scénarios prospectifs et schémas d’aménagement structurants.
Conduire la politique de l’habitat
- Piloter la politique de l’habitat en lien étroit avec les orientations territoriales et les dispositifs opérationnels (PLUi-H, OPAH…).
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (État, ANAH, Région…).
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques de l’habitat.
Animer et coordonner
- Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des chargés d’opérations Urbanisme et Habitat :
définition des priorités,
planification et rétroplanning,
hiérarchisation des missions selon les enjeux et échéances.
- Animer la transversalité interservices et les partenariats pour sécuriser et enrichir les projets en amont.
- Préparer et présenter des supports d’aide à la décision à destination des élus (notes stratégiques, plans guide, schémas…).
Produire et outiller
- Réaliser des supports graphiques et analytiques (cartographies, schémas, plans).
- Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les dynamiques territoriales.
- Contribuer activement à la qualité et à la lisibilité des projets d’aménagement
Profils recherchés
Formation & expérience
- Bac +5 en urbanisme, aménagement, architecture ou disciplines connexes.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en collectivité territoriale ou bureau d’études, avec une pratique avérée du pilotage stratégique.
- Poste ouvert également aux candidats relevant du cadre d'emplois des ingénieurs
Compétences techniques
- Expertise en urbanisme, aménagement du territoire et politiques de l’habitat.
- Maîtrise des cadres réglementaires : PLUi-H, SCoT, PLH, OPAH, PCAET…
- Solides capacités d’analyse territoriale, de synthèse et de prospective.
- Maîtrise indispensable des outils SIG, DAO, cartographie et conception urbaine.
- Excellentes capacités rédactionnelles et graphiques.
Compétences opérationnelles
- Pilotage de projets complexes et coordination multi-acteurs.
- Capacité à planifier, prioriser et anticiper.
- Aptitude à la négociation, à la décision et à l’aide à la décision.
- Analyse de la faisabilité technique et financière des projets.
- Lecture de plans techniques (VRD, réseaux, géomètre…).
Qualités personnelles
- Sens du travail collectif et de la coopération partenariale.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et pragmatisme.
- Force de proposition, réactivité et sens de l’initiative.
Spécificités du Poste
Conditions particulières
- Déplacements réguliers sur le territoire.
- Réunions ponctuelles en soirée.
- Poste stratégique et transversal, demandant anticipation, organisation et engagement.
- Bac +5 en urbanisme, aménagement, architecture ou disciplines connexes.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en collectivité territoriale ou bureau d’études, avec une pratique avérée du pilotage stratégique.
- Poste ouvert également aux candidats relevant du cadre d'emplois des ingénieurs
Compétences techniques
- Expertise en urbanisme, aménagement du territoire et politiques de l’habitat.
- Maîtrise des cadres réglementaires : PLUi-H, SCoT, PLH, OPAH, PCAET…
- Solides capacités d’analyse territoriale, de synthèse et de prospective.
- Maîtrise indispensable des outils SIG, DAO, cartographie et conception urbaine.
- Excellentes capacités rédactionnelles et graphiques.
Compétences opérationnelles
- Pilotage de projets complexes et coordination multi-acteurs.
- Capacité à planifier, prioriser et anticiper.
- Aptitude à la négociation, à la décision et à l’aide à la décision.
- Analyse de la faisabilité technique et financière des projets.
- Lecture de plans techniques (VRD, réseaux, géomètre…).
Qualités personnelles
- Sens du travail collectif et de la coopération partenariale.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et pragmatisme.
- Force de proposition, réactivité et sens de l’initiative.
Spécificités du Poste
Conditions particulières
- Déplacements réguliers sur le territoire.
- Réunions ponctuelles en soirée.
- Poste stratégique et transversal, demandant anticipation, organisation et engagement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Alexis RICHARD, Chef de Service (Tél. 02 44 09 25 76).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.