Agent administratif polyvalent
Offre n° O049260120001495
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place de l'Eglise, Somloire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Somloire (49360) recrute un agent administratif polyvalent (accueil, urbanisme, état civil, communication), à temps non complet (mi-temps), pour un poste à pourvoir à compter du 1er février 2026, dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite.
Le recrutement peut s’effectuer par voie de mutation d’un fonctionnaire territorial (adjoint administratif territorial – catégorie C, filière administrative) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Le poste est organisé exclusivement sur des horaires de travail en matinée, au guichet d’accueil et en bureau, avec un contact direct et permanent avec le public.
Le respect de la discrétion et du secret professionnel est indispensable, ainsi qu’une polyvalence au quotidien.
Le recrutement peut s’effectuer par voie de mutation d’un fonctionnaire territorial (adjoint administratif territorial – catégorie C, filière administrative) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Le poste est organisé exclusivement sur des horaires de travail en matinée, au guichet d’accueil et en bureau, avec un contact direct et permanent avec le public.
Le respect de la discrétion et du secret professionnel est indispensable, ainsi qu’une polyvalence au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
L’agent assure l’accueil, l’orientation et le renseignement du public, ainsi que la réalisation des actes administratifs courants relevant de l’état civil et de l’urbanisme, en garantissant la qualité du service rendu à la population.
Il participe également à la mise en œuvre de la communication de la commune, en lien avec les élus et les services.
• Accueil physique et téléphonique, renseignements, gestion du courrier entrant/sortant et de la documentation à l’accueil.
• Mise à jour du site internet communal et de l’application, animation des réseaux sociaux et relais des informations des partenaires (associations, écoles, institutions…).
• Information du public sur la réglementation d’urbanisme, aide à la constitution et au suivi des dossiers d’autorisations (permis, déclarations, certificats…).
• Rédaction et mise à jour des actes d’état civil, préparation des dossiers de mariage, PACS, parrainages, recensement militaire.
• Autres tâches administratives : listes électorales, cimetière, gestion des salles communales, demandes liées à la scolarité (bus, restauration scolaire…).
Il participe également à la mise en œuvre de la communication de la commune, en lien avec les élus et les services.
• Accueil physique et téléphonique, renseignements, gestion du courrier entrant/sortant et de la documentation à l’accueil.
• Mise à jour du site internet communal et de l’application, animation des réseaux sociaux et relais des informations des partenaires (associations, écoles, institutions…).
• Information du public sur la réglementation d’urbanisme, aide à la constitution et au suivi des dossiers d’autorisations (permis, déclarations, certificats…).
• Rédaction et mise à jour des actes d’état civil, préparation des dossiers de mariage, PACS, parrainages, recensement militaire.
• Autres tâches administratives : listes électorales, cimetière, gestion des salles communales, demandes liées à la scolarité (bus, restauration scolaire…).
Profils recherchés
Le poste requiert un sens affirmé du service public, de la polyvalence et une grande rigueur dans le traitement des dossiers administratifs.
• Connaissance des procédures administratives d’accueil, d’état civil et d’urbanisme, capacité à lire des documents réglementaires (plans, formulaires Cerfa…).
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
• Bonne expression écrite et orale.
• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, diplomatie, gestion du stress, adaptabilité, organisation et autonomie.
Une première expérience en accueil en mairie, urbanisme ou état civil sera appréciée.
• Connaissance des procédures administratives d’accueil, d’état civil et d’urbanisme, capacité à lire des documents réglementaires (plans, formulaires Cerfa…).
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,
• Bonne expression écrite et orale.
• Qualités relationnelles : écoute, discrétion, diplomatie, gestion du stress, adaptabilité, organisation et autonomie.
Une première expérience en accueil en mairie, urbanisme ou état civil sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241490540
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV), accompagnées éventuellement des trois dernières évaluations professionnelles pour les fonctionnaires, ou de toutes pièces que vous jugerez nécessaires, sont à adresser à Monsieur le Maire de Somloire, par mail : mairie.de.somloire@wanadoo.fr
Préciser en objet : « Candidature agent administratif polyvalent »
Préciser en objet : « Candidature agent administratif polyvalent »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.