Agent d’entretien et restauration scolaire
Offre n° O049260211000514
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue de la Mairie, La Possonnière (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement, régime indemnitaire, CNAS, prévoyance et participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique (emploi permanent)
Emploi : temps non-complet 28h annualisées
Catégorie : C.
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Relations fonctionnelles :
En lien avec la responsable du service entretien, la coordinatrice des services périscolaires, et la Secrétaire générale, les usagers, l'élue en charge du suivi des salles communales et des événements, les enseignants. Travail en équipe de 2 ou 3 agents selon les locaux.
Emploi : temps non-complet 28h annualisées
Catégorie : C.
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Relations fonctionnelles :
En lien avec la responsable du service entretien, la coordinatrice des services périscolaires, et la Secrétaire générale, les usagers, l'élue en charge du suivi des salles communales et des événements, les enseignants. Travail en équipe de 2 ou 3 agents selon les locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Mission 1 : Entretien.
Ensemble des bâtiments communaux
Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, surfaces.
Changement des sacs poubelles.
Nettoyage du linge, des matériels et machines après usage.
Rangement méthodiquement des produits après utilisation.
Vérification de l’approvisionnement des quantités des produits nécessaires.
Mission 2 : service de restauration scolaire
1er et 2ème service
Service des repas dans le respect des règles d’hygiène.
Attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas.
Mission secondaire
Mission 3 : Portage de repas.
Préparation et distribution.
Préparation des conteneurs isothermes en fonction de la tournée.
Sortie des plats et étiquetage des jours.
Chargement et distribution des plats selon le circuit.
Conseils aux usagers lors de la distribution.
Nettoyage des conteneurs isothermes et de l’armoire négative.
Mission 4 : Etats des lieux.
Etat des lieux des salles.
Accueil des locataires.
Retour concernant l'état de la salle et du matériel.
Lien avec le gestionnaire des états des lieux.
Caractéristiques du poste
Horaires selon le planning scolaire :
o semaine type période scolaire sur 36 semaines = 32 h du lundi au vendredi
o organisation différente pour les périodes de vacances scolaires = 12h par semaine
Travail physique, station debout prolongée.
Mission 1 : Entretien.
Ensemble des bâtiments communaux
Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, surfaces.
Changement des sacs poubelles.
Nettoyage du linge, des matériels et machines après usage.
Rangement méthodiquement des produits après utilisation.
Vérification de l’approvisionnement des quantités des produits nécessaires.
Mission 2 : service de restauration scolaire
1er et 2ème service
Service des repas dans le respect des règles d’hygiène.
Attitude d’accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas.
Mission secondaire
Mission 3 : Portage de repas.
Préparation et distribution.
Préparation des conteneurs isothermes en fonction de la tournée.
Sortie des plats et étiquetage des jours.
Chargement et distribution des plats selon le circuit.
Conseils aux usagers lors de la distribution.
Nettoyage des conteneurs isothermes et de l’armoire négative.
Mission 4 : Etats des lieux.
Etat des lieux des salles.
Accueil des locataires.
Retour concernant l'état de la salle et du matériel.
Lien avec le gestionnaire des états des lieux.
Caractéristiques du poste
Horaires selon le planning scolaire :
o semaine type période scolaire sur 36 semaines = 32 h du lundi au vendredi
o organisation différente pour les périodes de vacances scolaires = 12h par semaine
Travail physique, station debout prolongée.
Profils recherchés
Capacité à adapter les besoins d'intervention à l'état des locaux.
Méthode, organisation, respect des consignes.
Connaissance de l'utilisation des machines.
Utiliser les techniques adéquates, les outils et produits selon les surfaces et les procédures requises.
Qualités relationnelles, autonomie, implication, sens du service public.
Capacité à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas.
Autonomie, rigueur
Méthode, organisation, respect des consignes.
Connaissance de l'utilisation des machines.
Utiliser les techniques adéquates, les outils et produits selon les surfaces et les procédures requises.
Qualités relationnelles, autonomie, implication, sens du service public.
Capacité à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas.
Autonomie, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0241722075
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
31 rue de la Mairie
49170 LA POSSONNIÈRE
Monsieur le Maire
31 rue de la Mairie
49170 LA POSSONNIÈRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.