Infirmier Diplômé d'Etat
Offre n° O049260216000040
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Boisselle, Sèvremoine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
• Assurer la continuité des soins infirmiers auprès des personnes âgées dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d’hygiène,
• Préparer et distribuer les médicaments,
• Organiser le suivi médical,
• Participer à la prévention des risques liés au grand âge (assurer la prise en charge de la douleur des résidents, prévention risque de chute, prévention dénutrition…),
• Garantir le respect des projets d’accompagnements personnalisés,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans l’organisation des activités et projets de soins.
Description du poste
Vos missions principales :
• Assurer la continuité des soins infirmiers auprès des personnes âgées dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d’hygiène,
• Préparer et distribuer les médicaments,
• Organiser le suivi médical,
• Participer à la prévention des risques liés au grand âge (assurer la prise en charge de la douleur des résidents, prévention risque de chute, prévention dénutrition…),
• Garantir le respect des projets d’accompagnements personnalisés,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans l’organisation des activités et projets de soins.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la continuité des soins infirmiers auprès des personnes âgées dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d’hygiène,
• Préparer et distribuer les médicaments,
• Organiser le suivi médical,
• Participer à la prévention des risques liés au grand âge (assurer la prise en charge de la douleur des résidents, prévention risque de chute, prévention dénutrition…),
• Garantir le respect des projets d’accompagnements personnalisés,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans l’organisation des activités et projets de soins.
• Préparer et distribuer les médicaments,
• Organiser le suivi médical,
• Participer à la prévention des risques liés au grand âge (assurer la prise en charge de la douleur des résidents, prévention risque de chute, prévention dénutrition…),
• Garantir le respect des projets d’accompagnements personnalisés,
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans l’organisation des activités et projets de soins.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Infirmier d’Etat et inscrit au conseil de l’ordre des infirmiers,
• Une expérience du travail en EHPAD avec des personnes âgées dépendantes est souhaitée,
• Vous disposez d’un esprit d’équipe et d’initiative,
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de solides qualités relationnelles.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur éthique et veillez au respect du secret professionnel.
• Une expérience du travail en EHPAD avec des personnes âgées dépendantes est souhaitée,
• Vous disposez d’un esprit d’équipe et d’initiative,
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de solides qualités relationnelles.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur éthique et veillez au respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 20/04/2026,
• Lieu d’exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis – Le Longeron : Etablissement neuf, équipements d’aide aux transferts (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
• Travail de jour. 1 week-end sur 4 travaillé.
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint d’une lettre de motivation avant le 16/03/2026 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste : Directeur du CCAS – Emmanuel ROUGER - erouger@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76 • Administratif : Service Ressources Humaines – recrutement@sevremoine.fr -
au 02 41 55 36 76
• Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 20/04/2026,
• Lieu d’exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis – Le Longeron : Etablissement neuf, équipements d’aide aux transferts (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
• Travail de jour. 1 week-end sur 4 travaillé.
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint d’une lettre de motivation avant le 16/03/2026 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste : Directeur du CCAS – Emmanuel ROUGER - erouger@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76 • Administratif : Service Ressources Humaines – recrutement@sevremoine.fr -
au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.