Agent.e de gestion comptable
Offre n° O049260216000481
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) agent.e de gestion comptable (H/F) pour assurer le traitement comptable, des prestations d'aide sociale aux personnes en perte d'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Traitement comptable :
Traitement des factures de frais de séjour en établissement.
Traitement des factures des services prestataires.
Réception et vérification des pièces comptables.
Traitement des données comptables.
Saisie informatique des mandats et titres de recettes.
Transmission des pièces comptables à la direction des finances.
Rédaction de courriers et de certificats administratifs.
Activités secondaires :
Classement et archivage.
Remplacement ponctuel d'un autre agent de gestion comptable pour assurer la continuité du service.
Traitement des factures de frais de séjour en établissement.
Traitement des factures des services prestataires.
Réception et vérification des pièces comptables.
Traitement des données comptables.
Saisie informatique des mandats et titres de recettes.
Transmission des pièces comptables à la direction des finances.
Rédaction de courriers et de certificats administratifs.
Activités secondaires :
Classement et archivage.
Remplacement ponctuel d'un autre agent de gestion comptable pour assurer la continuité du service.
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit avoir des notions de comptabilité publique, une bonne maîtrise des outils bureautiques, et connaître les procédures comptables et administratives.
Il·elle doit également être familiarisé avec les logiciels internes spécifiques (Solis, Domatel, Grand Angle, Doxtreem).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'organiser son travail de façon autonome avec rigueur et méthode, d'apprécier la validité des pièces justificatives, de préparer les mandatements et les titres de recettes, et de réaliser le suivi des crédits.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à assurer un accueil de qualité, à s'adapter à des interlocuteurs divers, et à avoir l'esprit d'équipe.
Il·elle doit également être familiarisé avec les logiciels internes spécifiques (Solis, Domatel, Grand Angle, Doxtreem).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'organiser son travail de façon autonome avec rigueur et méthode, d'apprécier la validité des pièces justificatives, de préparer les mandatements et les titres de recettes, et de réaliser le suivi des crédits.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à assurer un accueil de qualité, à s'adapter à des interlocuteurs divers, et à avoir l'esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.