Assistant administratif et chargé de communication
Offre n° O049260223000706
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Église, Saint-Augustin-des-Bois (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/03/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la commune de Saint-Augustin-des-Bois, en appui à l’équipe en place, un agent administratif polyvalent qui sera également en charge de la communication de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Communication : Organisation, pilotage et bon fonctionnement des outils de communication externe :
o Recueil, sélection et hiérarchisation des informations pour mise à jour du Site Internet et l’animation des réseaux sociaux
o Elaboration du Bulletin municipal mensuel en lien avec les élus : gestion du rétroplanning, recensement des articles, rédaction, mise en page et impressions
o Conception et réalisation graphique et rédactionnelle de supports de communication : affiches, flyer, invitations…
o Coordination et suivi des manifestations et évènements : plannings, réservations de salles et de matériels, fiche actions, photos…
o Interlocuteur privilégié et référent auprès des associations
- Administratif : en binôme avec le gestionnaire administratif
o Accueil physique et téléphonique
o Gestion des dossiers en lien avec le service à la population (état-civil, urbanisme, comptabilité…)
o Secrétariat général : rédaction de courriers, synthèses, arrêtés, certificats…
o Réservation des salles communales (contrats de location, plannings, gestion des clés…)
o Soutien sur des dossiers projets avec la DGS
o Recueil, sélection et hiérarchisation des informations pour mise à jour du Site Internet et l’animation des réseaux sociaux
o Elaboration du Bulletin municipal mensuel en lien avec les élus : gestion du rétroplanning, recensement des articles, rédaction, mise en page et impressions
o Conception et réalisation graphique et rédactionnelle de supports de communication : affiches, flyer, invitations…
o Coordination et suivi des manifestations et évènements : plannings, réservations de salles et de matériels, fiche actions, photos…
o Interlocuteur privilégié et référent auprès des associations
- Administratif : en binôme avec le gestionnaire administratif
o Accueil physique et téléphonique
o Gestion des dossiers en lien avec le service à la population (état-civil, urbanisme, comptabilité…)
o Secrétariat général : rédaction de courriers, synthèses, arrêtés, certificats…
o Réservation des salles communales (contrats de location, plannings, gestion des clés…)
o Soutien sur des dossiers projets avec la DGS
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Profil administratif ayant un attrait pour la communication
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels de communication (Canva, suite Adobe…)
- Capacités rédactionnelles.
- Compétences créatives et capacité à réaliser des visuels.
- Gestion des priorités, planification et méthode et respect des échéances
- Réactivité et capacité d’adaptation, polyvalence
- Sens de l’organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et savoir rendre compte
- Discrétion.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Profil administratif ayant un attrait pour la communication
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels de communication (Canva, suite Adobe…)
- Capacités rédactionnelles.
- Compétences créatives et capacité à réaliser des visuels.
- Gestion des priorités, planification et méthode et respect des échéances
- Réactivité et capacité d’adaptation, polyvalence
- Sens de l’organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et savoir rendre compte
- Discrétion.
- Implication, autonomie et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Nathalie Favé – Directrice des services à la Mairie de Saint-Augustin-des-Bois -
Tel : 02 41 77 04 49 - mairie@saint-augustin-des-bois.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou
Place Charles de Gaulle - 49220 LE LION D'ANGERS
de préférence par mail à l’adresse : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Nathalie Favé – Directrice des services à la Mairie de Saint-Augustin-des-Bois -
Tel : 02 41 77 04 49 - mairie@saint-augustin-des-bois.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou
Place Charles de Gaulle - 49220 LE LION D'ANGERS
de préférence par mail à l’adresse : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.