Responsable sports et vie associative

Offre n° O049260302000675
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le respect de la politique définie par les élus, le responsable du service Sports et vie associative :

- participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sportive et associative,
- pilote et organise la gestion administrative et opérationnelle des missions du service.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégique en matière de politique sportive du territoire :

- Contribue à la définition et met en œuvre le projet global de déploiement des activités physiques et sportives sur le territoire,
- Est force de proposition, conseille et accompagne les élus dans la réflexion, l’aide à la décision et la mise en place des projets et des organisations relatives aux activités physiques et sportives,
- Assure le développement de la pratique sportive et des actions en lien avec le sport santé et le sport pour tous (scolaires, familles, ainés…) notamment dans le cadre de la politique d’accompagnement des générations, du projet éducatif de territoire et de la convention territoriale globale,
- Dirige et organise l’animation des activités sportives et des équipements,
- Supervise et coordonne l’organisation des manifestations sportives sur la commune,
- Contrôle et vérifie les sites sportifs de manière régulière et assure les remontées auprès des services techniques,
- Est l’interlocuteur privilégié des usagers (associations, habitants, établissements scolaires…) pour toutes leurs demandes,
- Suit, anime et développe le partenariat associatif, éducatif, entrepreneurial…,
- Recherche active des financements externes et rédige les dossiers de candidatures des différents labels sportifs,
- Participe à la définition des besoins en matière de modernisation, de construction ou de rénovation des équipements sportifs,
- Travaille en collaboration avec le service vie communale sur les plannings d’utilisation récurrente ou exceptionnelle des sites communaux et des moyens mis à disposition des associations et des clubs sportifs,
- Assure une veille informative et juridique : textes réglementaires, évolution des métiers, politique des partenaires institutionnels (DDCS, CNDS, CROS, CDOS, comités, ligues, fédérations, CAF, politique gouvernementale de la famille,…).

Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégique en matière de politique associative du territoire :

- Contribue à la définition et met en œuvre les orientations municipales en matière de vie associative,
- Recense et met à jour le fichier des associations présentes sur le territoire,
- Apporte un soutien à l’organisation et à la structuration des associations : expertise juridique, administrative, financière, mise en place de formation,
- Informe les associations sur les règles d’attribution des subventions et les accompagne dans la rédaction de leurs demandes,
- Instruit les demandes de subventions avant leur présentation en commission,
- Accompagne l’organisation logistique des manifestations associatives, en lien direct avec le service vie communale
- Met en œuvre un partenariat avec les associations : temps forts pour favoriser la mise en réseau, coordination et dynamisation du bénévolat sur les événements verrois, soutien au bénévolat dans les associations...,
- Est force de proposition dans la réflexion en matière d’équipements et de besoins dédiés à la vie associative,
- Se positionne comme une personne ressource pour les associations,
- Travaille en collaboration avec le service vie communale sur les plannings d’utilisation récurrente ou exceptionnelle des sites communaux et des moyens mis à disposition des associations.

Pilote et organise la gestion administrative et opérationnelle des missions du service :

- Manage l’agent du service (répartition des tâches, planning...),
- Assure la gestion administrative et financière du service,
- Assure le secrétariat et l’animation de la commission sports et vie associative,
- Rédige les délibérations, arrêtés, conventions, notes, compte-rendu, courriers, synthèses, supports de réunions...,
- Organise et planifie le travail au sein du service pour garantir la continuité du service,
- Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité et participe à la circulation des informations en interne,
- Crée, en lien avec le service communication et les autres services concernés, de nouveaux outils collaboratifs (annuaire des associations, animation du site Internet, soutien aux projets exceptionnels…).
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

- Connaissance large et actualisée du monde sportif, associatif et scolaire,
- Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires,
- Maîtrise des "outils" administratifs : procédures et budgets des collectivités territoriales et des mécanismes de fonctionnement d’une collectivité,
- Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Force de proposition,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Autonomie, réactivité, rigueur et sens des responsabilités,
- Maîtrise de l’outil informatique.

Conditions d’emploi :

- 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT,
- Travail en bureau et déplacements sur les sites du territoire,
- Eventuels déplacements pour réunions et partenariats hors du territoire communal,
- Horaires pouvant varier en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, aux autres réunions et aux manifestations (soir et week-end).

Contact et modalités de candidature

Contact
0241760909
Informations complémentaires
Modalités de candidature :

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Madame la Maire, le mercredi 1er avril 2026 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie – 49480 VERRIERES EN ANJOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.