Coordinateur/ Coordinatrice habitat Parc privé - CDD 1 an
Offre n° O049260306000698
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) coordinateur/coordinatrice habitat parc privé (H/F) pour piloter et animer l'unité parc privé, en assurant :
le pilotage de l'instruction des demandes de financement Anah et départementales,
la gestion des enveloppes budgétaires mis à disposition par l'Anah et le Département,
l'animation des instances habitat, et le lien avec les EPCI/communes.
Vous encadrerez une équipe de 4 personnes.
le pilotage de l'instruction des demandes de financement Anah et départementales,
la gestion des enveloppes budgétaires mis à disposition par l'Anah et le Département,
l'animation des instances habitat, et le lien avec les EPCI/communes.
Vous encadrerez une équipe de 4 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Management et encadrement :
Encadrer et soutenir en expertise une équipe de 4 instructeurs.
Organiser et prioriser le travail de l'équipe et valider les décisions.
Pilotage et gestion :
Coordonner la traduction opérationnelle des évolutions réglementaires.
Assurer le calage et le suivi des programmations annuelles et des dépenses.
Préparer les documents cadres (Programme d'action, avenant conventions, suivi des Pactes territoriaux, y compris le règlement d'octroi des aides départementales.
Animation et coordination :
Animer les instances (CLAH, comité technique départemental, PDHH).
Accompagner les EPCI/communes dans le montage de projets complexes.
Piloter les marchés et gérer le lien avec les prestataires accompagnant les ménages.
Encadrer et soutenir en expertise une équipe de 4 instructeurs.
Organiser et prioriser le travail de l'équipe et valider les décisions.
Pilotage et gestion :
Coordonner la traduction opérationnelle des évolutions réglementaires.
Assurer le calage et le suivi des programmations annuelles et des dépenses.
Préparer les documents cadres (Programme d'action, avenant conventions, suivi des Pactes territoriaux, y compris le règlement d'octroi des aides départementales.
Animation et coordination :
Animer les instances (CLAH, comité technique départemental, PDHH).
Accompagner les EPCI/communes dans le montage de projets complexes.
Piloter les marchés et gérer le lien avec les prestataires accompagnant les ménages.
Profils recherchés
Le·a candidat·e doit maîtriser le cadre du financement du logement privé, les règlements d'octroi des aides départementales pour l'habitat, et les outils informatiques (tableurs, PowerPoint).
Il·elle doit savoir rechercher et analyser une réglementation en constante évolution et utiliser des logiciels spécifiques (Op@l, Infocentre, Act21).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité managériale, de rigueur sur le suivi financier, et de capacité à s'adapter à une charge de travail variable.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative, et de capacité à créer et entretenir une relation de confiance.
Il·elle doit savoir rechercher et analyser une réglementation en constante évolution et utiliser des logiciels spécifiques (Op@l, Infocentre, Act21).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité managériale, de rigueur sur le suivi financier, et de capacité à s'adapter à une charge de travail variable.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative, et de capacité à créer et entretenir une relation de confiance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.