Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049260312000137
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE BP20, La Ménitré (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation sur les risques santé et prévoyance, prise en charge titre de transport en commun 75%
Descriptif de l'emploi
Responsable ALSH
Le responsable de l'accueil de loisirs veille à la qualité de l'accueil, à la sécurité physique et affective des enfants et à la bonne application du projet pédagogique. Garant du respect du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur, il est responsable de la gestion, de l'organisation et de la supervision des activités proposées aux enfants en dehors du temps scolaire.
II encadre une équipe d'animateurs et échange régulièrement avec les familles.
Le responsable de l'accueil de loisirs veille à la qualité de l'accueil, à la sécurité physique et affective des enfants et à la bonne application du projet pédagogique. Garant du respect du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur, il est responsable de la gestion, de l'organisation et de la supervision des activités proposées aux enfants en dehors du temps scolaire.
II encadre une équipe d'animateurs et échange régulièrement avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure
• Manager l’équipe d’animation et veille à l’application du règlement par l'équipe
• Elabore, organise, planifie et anime les activités en direction d'un public d’enfant de 3 à 12 ans
• Assure l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs
• Qualité de l'accueil des enfants (sécurité, bienveillance et adaptation aux besoins des enfants
• Respect des règlementations
Autres missions sur accueil périscolaire du soir et pause méridienne
• Assurer la surveillance, l’animation et les trajets
• Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure
• Manager l’équipe d’animation et veille à l’application du règlement par l'équipe
• Elabore, organise, planifie et anime les activités en direction d'un public d’enfant de 3 à 12 ans
• Assure l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs
• Qualité de l'accueil des enfants (sécurité, bienveillance et adaptation aux besoins des enfants
• Respect des règlementations
Autres missions sur accueil périscolaire du soir et pause méridienne
• Assurer la surveillance, l’animation et les trajets
Profils recherchés
• Obligatoirement titulaire BPJEPS avec unité de direction ou diplôme équivalent
• Bonne connaissance de l'environnement de la collectivité, des institutions, des administrations, du Projet Educatif du Territoire (PEDT) et Plan Mercredi
• Expérience dans la gestion administrative et financière
• Aptitudes à manager et mobiliser les équipes
• Permis B et PSC1
• Bonne connaissance de l'environnement de la collectivité, des institutions, des administrations, du Projet Educatif du Territoire (PEDT) et Plan Mercredi
• Expérience dans la gestion administrative et financière
• Aptitudes à manager et mobiliser les équipes
• Permis B et PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
241456363
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre + CV) à M. le Maire – Mairie – BP 20 49250 LA MÉNITRÉ ou rh@lamenitre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.