Dumiste
Offre n° O049260313000701
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue arthur gibouin - montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h18 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP + frais kilométriques
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ d’un agent, le Pôle des Services à la Population recherche son assistant d’enseignement artistique. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Mener des interventions pédagogiques musicales dans les écoles publiques et privées de la commune (cycles 1 à 3).
- Concevoir, planifier et coordonner des projets musicaux entre les établissements scolaires et l’école de musique du Val d’Evre.
- Collaborer étroitement avec les enseignants, les directeurs d’école et l’équipe pédagogique de l’école de musique.
- Apporter des conseils techniques aux professeurs des écoles sur la mise en œuvre d’activités musicales adaptées.
- Créer, adapter et partager des supports et projets pédagogiques innovants.
- Mettre l’élève au cœur de la démarche, en favorisant son bien-être, son expression artistique et sa créativité.
- Préparer et coordonner les contenus pédagogiques selon les besoins des écoles et les axes du projet d’établissement.
- Assurer des interventions pédagogiques musicales en les adaptant aux besoins et au niveau de chaque public.
- Concevoir, planifier et coordonner des projets musicaux entre les établissements scolaires et l’école de musique du Val d’Evre.
- Collaborer étroitement avec les enseignants, les directeurs d’école et l’équipe pédagogique de l’école de musique.
- Apporter des conseils techniques aux professeurs des écoles sur la mise en œuvre d’activités musicales adaptées.
- Créer, adapter et partager des supports et projets pédagogiques innovants.
- Mettre l’élève au cœur de la démarche, en favorisant son bien-être, son expression artistique et sa créativité.
- Préparer et coordonner les contenus pédagogiques selon les besoins des écoles et les axes du projet d’établissement.
- Assurer des interventions pédagogiques musicales en les adaptant aux besoins et au niveau de chaque public.
Profils recherchés
- Diplôme de musicien intervenant (DUMI) exigé.
- Permis B.
- Solides compétences pédagogiques et artistiques dans le domaine vocal et instrumental
- Dynamisme, curiosité, créativité et capacité à initier des projets collectifs.
- Ouverture à la diversité des styles musicaux.
- Aptitude à proposer des interventions sur des thématiques variées (percussions corporelles, création d’instruments, mouvement et rythme, chant choral et éventuellement mise en scène d’un petit spectacle).
- Sens du travail en équipe, goût pour les projets artistiques transversaux.
- Autonomie dans l’organisation du travail et esprit d’initiative.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Temps de travail : 8,3/20ème
- Conditions particulières d’exercice : Interventions de 9h00 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Temps de préparation en supplément.
- Moyens : Instruments et différents supports de cours
- Lieu d’affectation : Maison de l’Enfance Grains de Soleil – Saint-Pierre-Montlimart
- Avantages : Adhésion CNAS, participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
- Permis B.
- Solides compétences pédagogiques et artistiques dans le domaine vocal et instrumental
- Dynamisme, curiosité, créativité et capacité à initier des projets collectifs.
- Ouverture à la diversité des styles musicaux.
- Aptitude à proposer des interventions sur des thématiques variées (percussions corporelles, création d’instruments, mouvement et rythme, chant choral et éventuellement mise en scène d’un petit spectacle).
- Sens du travail en équipe, goût pour les projets artistiques transversaux.
- Autonomie dans l’organisation du travail et esprit d’initiative.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Temps de travail : 8,3/20ème
- Conditions particulières d’exercice : Interventions de 9h00 à 16h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Temps de préparation en supplément.
- Moyens : Instruments et différents supports de cours
- Lieu d’affectation : Maison de l’Enfance Grains de Soleil – Saint-Pierre-Montlimart
- Avantages : Adhésion CNAS, participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville
2 rue Arthur Gibouin
BP 10024
49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Monsieur le Maire Hôtel de Ville
2 rue Arthur Gibouin
BP 10024
49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.