Educateur Jeunes Enfants

Offre n° O049260316000150
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un ou une EJE, temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la Directrice du Service Petite Enfance :
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur pour garantir la qualité d’accueil tout en respectant la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu
- Collaborer avec le binôme de direction dans l’amélioration et l’optimisation du service petite enfance
- Être garant de la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique, et être garant de la mise en œuvre de celui-ci
- Se saisir des outils de communication communs et au partage de situations inhérente à la dynamique d’équipe ou d’accompagnement du public
- Mettre l’observation au cœur des pratiques pour contribuer à la dynamique du service
En lien avec la fonction de référent de section:
- Participer à la préparation et l’animation des différentes réunions
- Accompagner les professionnels du point de vue éducatif et pédagogique
- Elaborer avec l’équipe des outils adaptés à l’accueil et l’accompagnement des familles pour les associer à la vie de la structure
- Assurer la planification hebdomadaire des tâches inhérentes à la bonne organisation d’équipe de la section dont vous avez la référence et la planification des accueils occasionnels
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant dans l’accueil et l’accompagnement au quotidien
- Assurer une mission d’observation et prévention du développement global des jeunes enfants accueillis
Profils recherchés
Diplôme d'Etat EJE.
Sens du travail en équipe avec utilisation de l’écoute, l’observation et l’accompagnement à la prise de recul
Capacité d’organisation et d’anticipation
Connaissance de la règlementation des EAJE
Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants de moins de 3 ans
Présentation obligatoire de l'attestation d'honorabilité pour les personnes retenues pour un entretien.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241924817
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (CV + LM ; dernier CREP pour les fonctionnaires) à : Madame le Maire de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU — 1 rue de la Madeleine – CS 40 147 — 49 501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX.
ou rh@segreenanjoubleu.fr.

Renseignements : Claire VERDON, Directrice du Service Petite Enfance ou Laura LEGAGNEUR, Directrice adjointe
au 02 41 92 48 17 .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.