aide-soignant(e)
Offre n° O049260324000749
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 place du grand clos, Fontevraud-l'Abbaye (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) contribue au bien-être et au maintien de l’autonomie des résidents. Il/elle intervient dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de dignité des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change, aide aux déplacements)
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents (prise de constantes, observation)
- Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
- Collaborer avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins, psychologues, etc.)
- Participer à l’animation et à la vie sociale de l’établissement
- Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations utiles
- Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change, aide aux déplacements)
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l’état de santé des résidents (prise de constantes, observation)
- Aider à la prise des repas et veiller à l’hydratation
- Collaborer avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins, psychologues, etc.)
- Participer à l’animation et à la vie sociale de l’établissement
- Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations utiles
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant souhaité
- Sens de l’écoute, bienveillance et respect de la personne âgée
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, empathie et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation face aux situations de dépendance et/ou de fin de vie
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant souhaité
- Sens de l’écoute, bienveillance et respect de la personne âgée
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, empathie et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation face aux situations de dépendance et/ou de fin de vie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241520211
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre :
- CV
- une lettre de motivation
- copie de votre diplôme
- CV
- une lettre de motivation
- copie de votre diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.