Agent de restauration référent et d'entretien
Offre n° O049260324000867
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de la mairie, Rives-du-Loir-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 20 minutes au nord d’Angers, la commune des Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis 2019, 5 700 habitants, 80 agents) attache une importance particulière à l’accueil des enfants et à la distribution de repas de qualité dans le cadre de ses services de restauration scolaire. Dans ce cadre et pour la commune déléguée de Soucelles et l’accueil de loisirs, la commune recrute un-e agent de restauration référent et d’entretien (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service périscolaire de la commune déléguée de Soucelles, vous avez en charge la gestion et la coordination des activités du service restauration scolaire qui accueille, en période scolaire, les enfants des écoles Emile Joulain et Julie Bodinier. Vous veillez au bon état de fonctionnement et à l’entretien du restaurant et êtes l’interlocuteur/trice privilégié-e du prestataire qui livre chaque jour les repas servis aux enfants. En période non scolaire, vous assurez le service des repas au restaurant scolaire et assurez l’entretien des locaux pour l’accueil de loisirs.
1- Référent(e) du service restauration scolaire de la commune déléguée de Soucelles :
• Organisation et préparation du service de restauration scolaire (240 repas) :
o Préparer le service, mettre en température, dresser les tables
o Réceptionner et contrôler les livraisons dans le respect des procédures
o Respecter les mesures d’hygiène, prendre les températures et les enregistrer
o Assurer l’entretien du restaurant avec l’équipe restauration
• Référent(e) de l’équipe restauration (8 agents) :
o Assurer le service des repas et veiller à son bon déroulement
o Organiser le service et planifier les tâches pendant le service et lors de l’entretien du restaurant
o Accueillir et accompagner les nouveaux agents
• Suivi administratif de l’activité du restaurant :
o Passer et modifier les commandes
o Assurer la liaison administrative avec le prestataire
• Travail en partenariat avec l’équipe périscolaire :
o Participer à l’élaboration de projets et animations en lien avec l’alimentation, et thématiques en cours
2- Agent(e) de restauration et d’entretien sur l’accueil de loisirs (vacances et/ou mercredi) :
• Préparation et gestion du service de restauration (100 repas) :
o Préparer le service, mettre en température, dresser les tables
o Réceptionner et contrôler les livraisons dans le respect des procédures
o Respecter les mesures d’hygiène, prendre les températures et les enregistrer
o Assurer le service des repas et veiller à son bon déroulement
o Assurer l’entretien du restaurant avec son binôme
• Assurer l’entretien des locaux :
o Assurer l’entretien des locaux utilisés par l’accueil de loisirs
1- Référent(e) du service restauration scolaire de la commune déléguée de Soucelles :
• Organisation et préparation du service de restauration scolaire (240 repas) :
o Préparer le service, mettre en température, dresser les tables
o Réceptionner et contrôler les livraisons dans le respect des procédures
o Respecter les mesures d’hygiène, prendre les températures et les enregistrer
o Assurer l’entretien du restaurant avec l’équipe restauration
• Référent(e) de l’équipe restauration (8 agents) :
o Assurer le service des repas et veiller à son bon déroulement
o Organiser le service et planifier les tâches pendant le service et lors de l’entretien du restaurant
o Accueillir et accompagner les nouveaux agents
• Suivi administratif de l’activité du restaurant :
o Passer et modifier les commandes
o Assurer la liaison administrative avec le prestataire
• Travail en partenariat avec l’équipe périscolaire :
o Participer à l’élaboration de projets et animations en lien avec l’alimentation, et thématiques en cours
2- Agent(e) de restauration et d’entretien sur l’accueil de loisirs (vacances et/ou mercredi) :
• Préparation et gestion du service de restauration (100 repas) :
o Préparer le service, mettre en température, dresser les tables
o Réceptionner et contrôler les livraisons dans le respect des procédures
o Respecter les mesures d’hygiène, prendre les températures et les enregistrer
o Assurer le service des repas et veiller à son bon déroulement
o Assurer l’entretien du restaurant avec son binôme
• Assurer l’entretien des locaux :
o Assurer l’entretien des locaux utilisés par l’accueil de loisirs
Profils recherchés
Savoir -faire / savoir être :
- Maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
- Expérience souhaitée dans la restauration collective
- Capacité à gérer et coordonner un collectif de travail
- Capacité à utiliser l’outil informatique (passation de commandes, messagerie, utilisation de tableaux)
- Aptitude relationnelle : appétence pour le travail avec les enfants et aisance relationnelle avec les partenaires
- Réactivité et autonomie : capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives
- Polyvalence
- Maîtrise des règles d’hygiène en restauration collective
- Expérience souhaitée dans la restauration collective
- Capacité à gérer et coordonner un collectif de travail
- Capacité à utiliser l’outil informatique (passation de commandes, messagerie, utilisation de tableaux)
- Aptitude relationnelle : appétence pour le travail avec les enfants et aisance relationnelle avec les partenaires
- Réactivité et autonomie : capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0241693748
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 17 août 2026 .
Temps de travail :
- Temps de travail annualisé et poste à temps non complet de 29h05/semaine.
- Horaires en période scolaire : 9h-17h le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le mercredi n’est pas travaillé à l’exception de besoin temporaire pour le centre de loisirs.
- Horaires en période de vacances scolaires : 10h-15h 17h-19h du lundi au vendredi.
Rémunération sur le grade d’adjoint technique + primes (IFSE et CIA) + CNAS + participation employeur à la mutuelle et prévoyance.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire avant le 30 avril 2026 :
6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Temps de travail :
- Temps de travail annualisé et poste à temps non complet de 29h05/semaine.
- Horaires en période scolaire : 9h-17h le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Le mercredi n’est pas travaillé à l’exception de besoin temporaire pour le centre de loisirs.
- Horaires en période de vacances scolaires : 10h-15h 17h-19h du lundi au vendredi.
Rémunération sur le grade d’adjoint technique + primes (IFSE et CIA) + CNAS + participation employeur à la mutuelle et prévoyance.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire avant le 30 avril 2026 :
6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.