Responsable des Relations Publiques et Protocoles F/H
Offre n° O049260401001005
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Grand-Ouest, à 90 min de Paris en TGV et une heure de la côte atlantique, Angers et sa Communauté Urbaine (312 000 habitants) allient à la fois dynamisme et qualité de vie. Richesse du patrimoine, environnement préservé, effervescence culturelle font aujourd'hui d’Angers, ville connectée et innovante, la première ville de France où il fait bon vivre. Son territoire ne cesse d'évoluer et de se moderniser grâce à de nombreux projets qui contribuent à le rendre toujours plus attractif pour ses habitants et pour les visiteurs.
Rattaché au Directeur de la Communication, vous encadrerez une équipe composée de 15 agents avec un pôle Relations publiques et protocole, un pôle Accueil et réception accompagné d'un cuisinier. Votre rôle consistera à assurer l'organisation d'évènements et de cérémonies, du protocole, des locations de salles municipales et de l'accueil-réception au service des élus.
Rattaché au Directeur de la Communication, vous encadrerez une équipe composée de 15 agents avec un pôle Relations publiques et protocole, un pôle Accueil et réception accompagné d'un cuisinier. Votre rôle consistera à assurer l'organisation d'évènements et de cérémonies, du protocole, des locations de salles municipales et de l'accueil-réception au service des élus.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous devrez :
- coordonner l'activité du service, manager et animer l'équipe des chargés d'accueil et de réception ;
- garantir l'organisation des réceptions et des manifestations évènementielles pilotées par la Ville d'Angers et la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole en coordination avec les services internes et les partenaires ;
- assurer la gestion budgétaire et administrative des relations publiques (gestion et actualisation du fichier protocolaire, attribution de subventions) ;
- piloter la mise à disposition des salles municipales louées.
- coordonner l'activité du service, manager et animer l'équipe des chargés d'accueil et de réception ;
- garantir l'organisation des réceptions et des manifestations évènementielles pilotées par la Ville d'Angers et la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole en coordination avec les services internes et les partenaires ;
- assurer la gestion budgétaire et administrative des relations publiques (gestion et actualisation du fichier protocolaire, attribution de subventions) ;
- piloter la mise à disposition des salles municipales louées.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure, vous détenez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine des relations publiques et du protocole qui vous assure une culture territoriale et de conduite de projets évènementiels avérée. Vous êtes en veille sur l'actualité locale.
Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et managériales avec un sens du service public.
D'un point de vue humain, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. En plus du sens du détail, vous possédez une capacité d'organisation et d'analyse, et êtes force de proposition.
Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et managériales avec un sens du service public.
D'un point de vue humain, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. En plus du sens du détail, vous possédez une capacité d'organisation et d'analyse, et êtes force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir à partir de début juin 2026.
Travail de soirée et de week-end en fonction de l’actualité.
Lieu d'embauche situé à l'Hôtel de Ville.
Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Travail de soirée et de week-end en fonction de l’actualité.
Lieu d'embauche situé à l'Hôtel de Ville.
Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.