Responsable du Centre Mécanique Automobile
Offre n° O049260410000567
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pilotez un service technique essentiel au fonctionnement du territoire !
Chaque jour, plus de 1 000 véhicules et engins permettent aux services de la collectivité d’assurer leurs missions : collecte des déchets, entretien de l’espace public, interventions techniques, déplacements des équipes sur le territoire.
Derrière cette organisation se trouve un service technique structuré, composé d’agents qui veillent à la disponibilité, à la sécurité et à la performance de ces équipements.
En tant que Responsable du Centre Mécanique Automobile, vous assurez le pilotage d’un service stratégique pour la continuité des activités de la collectivité et contribuez à la transformation du parc automobile.
Votre action s’inscrit à la fois dans une logique de service public, de performance opérationnelle et d’innovation technique.
Chaque jour, plus de 1 000 véhicules et engins permettent aux services de la collectivité d’assurer leurs missions : collecte des déchets, entretien de l’espace public, interventions techniques, déplacements des équipes sur le territoire.
Derrière cette organisation se trouve un service technique structuré, composé d’agents qui veillent à la disponibilité, à la sécurité et à la performance de ces équipements.
En tant que Responsable du Centre Mécanique Automobile, vous assurez le pilotage d’un service stratégique pour la continuité des activités de la collectivité et contribuez à la transformation du parc automobile.
Votre action s’inscrit à la fois dans une logique de service public, de performance opérationnelle et d’innovation technique.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
En lien direct avec le responsable de la transition énergétique, vous pilotez l’ensemble des activités du service des parcs automobiles et du centre mécanique.
Vous assurez la gestion, la disponibilité et la sécurité du parc de véhicules et d’engins de la Ville d’Angers, d’Angers Loire Métropole et du CCAS, tout en accompagnant les directions opérationnelles dans l’évolution de leurs besoins.
Manager d’une équipe d’environ 33 agents, vous structurez l’organisation du service, veillez à la qualité du service rendu et garantissez des conditions de travail sécurisées pour les équipes.
Vous contribuez également à la mise en œuvre de la stratégie de transition écologique du parc motorisé, en développant des solutions techniques et organisationnelles adaptées aux nouveaux usages et aux exigences environnementales.
Vos missions principales
• Vous définissez et pilotez la stratégie de gestion du parc automobile, en planifiant son renouvellement et en adaptant les équipements aux besoins des services.
• Vous conduisez les projets liés à l’évolution du parc, notamment l’intégration de véhicules à faibles émissions, l’optimisation des usages et la réduction de l’empreinte environnementale.
• Vous encadrez, animez et accompagnez les équipes du centre mécanique, en veillant à leur organisation, à leur sécurité et au développement de leurs compétences.
• Vous assurez le pilotage budgétaire du service et veillez à l’optimisation des coûts d’exploitation, en vous appuyant sur des indicateurs de suivi et d’analyse.
• Vous garantissez la conformité réglementaire des véhicules, des installations techniques et des équipements, et définissez les plans de maintenance nécessaires à leur bon fonctionnement.
• Vous apportez enfin votre expertise technique pour éclairer les choix stratégiques de la collectivité en matière d’équipements, d’énergies et d’évolution des motorisations.
En lien direct avec le responsable de la transition énergétique, vous pilotez l’ensemble des activités du service des parcs automobiles et du centre mécanique.
Vous assurez la gestion, la disponibilité et la sécurité du parc de véhicules et d’engins de la Ville d’Angers, d’Angers Loire Métropole et du CCAS, tout en accompagnant les directions opérationnelles dans l’évolution de leurs besoins.
Manager d’une équipe d’environ 33 agents, vous structurez l’organisation du service, veillez à la qualité du service rendu et garantissez des conditions de travail sécurisées pour les équipes.
Vous contribuez également à la mise en œuvre de la stratégie de transition écologique du parc motorisé, en développant des solutions techniques et organisationnelles adaptées aux nouveaux usages et aux exigences environnementales.
Vos missions principales
• Vous définissez et pilotez la stratégie de gestion du parc automobile, en planifiant son renouvellement et en adaptant les équipements aux besoins des services.
• Vous conduisez les projets liés à l’évolution du parc, notamment l’intégration de véhicules à faibles émissions, l’optimisation des usages et la réduction de l’empreinte environnementale.
• Vous encadrez, animez et accompagnez les équipes du centre mécanique, en veillant à leur organisation, à leur sécurité et au développement de leurs compétences.
• Vous assurez le pilotage budgétaire du service et veillez à l’optimisation des coûts d’exploitation, en vous appuyant sur des indicateurs de suivi et d’analyse.
• Vous garantissez la conformité réglementaire des véhicules, des installations techniques et des équipements, et définissez les plans de maintenance nécessaires à leur bon fonctionnement.
• Vous apportez enfin votre expertise technique pour éclairer les choix stratégiques de la collectivité en matière d’équipements, d’énergies et d’évolution des motorisations.
Profils recherchés
Ce que vous apportez
• Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine technique ou de l’ingénierie et d’une expérience confirmée dans la gestion d’un service technique ou d’un parc d’équipements.
• Vous avez une expérience du management d’équipes techniques et savez organiser, piloter et faire évoluer une organisation opérationnelle.
• Vous maîtrisez la conduite de projets techniques, la gestion d’équipements et les principes de la commande publique.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement technique exigeant.
• Vous savez également dialoguer avec des interlocuteurs variés et accompagner le changement dans une logique de service public.
Ce que la collectivité peut vous offrir
Rejoindre le Centre Mécanique Automobile, c’est prendre la responsabilité d’un service technique structurant pour le fonctionnement quotidien du territoire.
C’est piloter des équipes expérimentées, intervenir sur un parc technique diversifié et contribuer concrètement à la transition écologique des mobilités publiques.
C’est enfin exercer un métier à responsabilité, utile et visible, au cœur des enjeux opérationnels et environnementaux de la collectivité.
• Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine technique ou de l’ingénierie et d’une expérience confirmée dans la gestion d’un service technique ou d’un parc d’équipements.
• Vous avez une expérience du management d’équipes techniques et savez organiser, piloter et faire évoluer une organisation opérationnelle.
• Vous maîtrisez la conduite de projets techniques, la gestion d’équipements et les principes de la commande publique.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement technique exigeant.
• Vous savez également dialoguer avec des interlocuteurs variés et accompagner le changement dans une logique de service public.
Ce que la collectivité peut vous offrir
Rejoindre le Centre Mécanique Automobile, c’est prendre la responsabilité d’un service technique structurant pour le fonctionnement quotidien du territoire.
C’est piloter des équipes expérimentées, intervenir sur un parc technique diversifié et contribuer concrètement à la transition écologique des mobilités publiques.
C’est enfin exercer un métier à responsabilité, utile et visible, au cœur des enjeux opérationnels et environnementaux de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Eléments complémentaires
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé au 13 rue de portières à Saint-Barthélemy-d’Anjou
• Temps complet 38h10 – travail du lundi au vendredi
• 25 jours de congés payés – 17 jours de RTT – 2 jours de fractionnement
• Tickets restaurants 7.50€
• Prime possible après un an d’ancienneté
• Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 10 mai 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 13 mai 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Chloé PERRON au 02 41 05 46 03
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé au 13 rue de portières à Saint-Barthélemy-d’Anjou
• Temps complet 38h10 – travail du lundi au vendredi
• 25 jours de congés payés – 17 jours de RTT – 2 jours de fractionnement
• Tickets restaurants 7.50€
• Prime possible après un an d’ancienneté
• Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 10 mai 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 13 mai 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Chloé PERRON au 02 41 05 46 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.