Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O049260410001225
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Chalonnes-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) contractuel à temps non complet (28/35ème), dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, dès que possible jusqu’à fin février 2027.

Rattaché(e) au service Multi-Accueil de la Maison de l’Enfance et sous l’autorité de la Responsable de la structure Multi-Accueil, vous participez à la prise en charge de l’accueil de l’enfant et de sa famille et accompagnez l’enfant dans son développement. Vous assurez la continuité d’encadrement des équipes d’accueil dans la structure
Missions / conditions d'exercice
• Organiser le travail au quotidien avec l’équipe,
• Proposer des projets d’animation, les organiser, les planifier et animer des temps d’éveil et d’activités auprès des enfants afin de favoriser leur développement,
• Favoriser les liens avec les autres acteurs qui interviennent auprès de l’enfant (P.M.I., C.A.M.P.S…).
Elaboration et mise en œuvre de projets :
• Connaître et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et les objectifs du service,
• Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Réponses aux besoins des enfants et gestion de la relation avec les familles :
• Veiller au respect des conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité des enfants,
• Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants,
• Favoriser l’intégration des enfants et de leurs parents dans la structure.
Fonction d’encadrement :
• Accompagner, mobiliser et motiver l’équipe,
• Favoriser l’accueil des stagiaires et des nouveaux agents
Profils recherchés
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat Educatrice de Jeunes Enfants.

Compétences et savoir-être requis pour le poste :
• Connaissance des besoins et du développement de l’enfant (0-4 ans),
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Expérience en management,
• Sens des responsabilités et du service public,
• Capacité d’initiative et sens de l’autonomie,
• Discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241740051
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Temps non complet, du lundi au vendredi.
- Horaires d’ouverture de la structure : de 7h30 à 18h30 (planning de travail déterminé, dans le respect de la règlementation sur le temps de travail, en fonction de l’organisation de la structure).
- Située à 25 km d’Angers, sur la ligne TER Angers-Cholet, Chalonnes-sur-Loire dispose d’une gare TER facilement accessible en vélo depuis le centre-ville.

Candidatures (lettre + CV) à adresser :
Par courrier : Mairie de Chalonnes - Service RH - Hôtel de Ville - 49290 CHALONNES SUR LOIRE.
Ou par mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.