Développeur territorial (h/f)
Offre n° O049260415000129
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Développement des Associations et des Quartiers pour son Pôle territorial Lac de Maine/Belle Beille Un développeur territorial (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Territorial, et en lien avec l’adjointe au maire de quartier, le développeur territorial intervient dans le cadre d’une politique de proximité portée par la Municipalité dans les domaines du développement territorial, en lien avec le projet de quartier.
A ce titre vous devrez :
- Conduire des diagnostics territoriaux et thématiques
- Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial
- Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels ;
- Soutenir et accompagner les dynamiques associatives du territoire en lien avec les directions référentes ;
- Animer le conseil de quartier du lac de Maine et les groupes de travail associés
- Mobiliser les acteurs locaux, animer des réseaux, conduire des concertations en lien avec les directions thématiques concernées
- Conseiller et/ou mobiliser des prestations de service et d’accompagnement des porteurs de projets ;
- Participer à la construction et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne et externe ;
- Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre ;
- Réaliser des outils de veille sur la règlementation, les outils et méthode de développement territorial, l’environnement économique, social, culturel et politique.
A ce titre vous devrez :
- Conduire des diagnostics territoriaux et thématiques
- Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial
- Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels ;
- Soutenir et accompagner les dynamiques associatives du territoire en lien avec les directions référentes ;
- Animer le conseil de quartier du lac de Maine et les groupes de travail associés
- Mobiliser les acteurs locaux, animer des réseaux, conduire des concertations en lien avec les directions thématiques concernées
- Conseiller et/ou mobiliser des prestations de service et d’accompagnement des porteurs de projets ;
- Participer à la construction et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne et externe ;
- Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre ;
- Réaliser des outils de veille sur la règlementation, les outils et méthode de développement territorial, l’environnement économique, social, culturel et politique.
Profils recherchés
Avec une formation supérieure qui intègre les logiques opérationnelles du Développement Social Urbain (Bac +3 minimum), vous disposez idéalement d’une expérience dans des fonctions d’animation et d’accompagnement avec une dimension participative, menées en partenariat multiple au cœur d’un territoire urbain.
Autonome, à l’écoute, vous savez piloter efficacement vos dossiers grâce à vos qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également travailler en mode projet.
Vous assistez et êtes conseil auprès des élus et vous animez la relation aux acteurs du territoire et aux collectifs d’habitants (instances participatives).
Polyvalent et réactif vous faites preuve de capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (services des collectivités, partenaires associatifs, habitants…).
Vos savoirs incluent une bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement.
Vous êtes un utilisateur confirmé des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, PAO).
Autonome, à l’écoute, vous savez piloter efficacement vos dossiers grâce à vos qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également travailler en mode projet.
Vous assistez et êtes conseil auprès des élus et vous animez la relation aux acteurs du territoire et aux collectifs d’habitants (instances participatives).
Polyvalent et réactif vous faites preuve de capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (services des collectivités, partenaires associatifs, habitants…).
Vos savoirs incluent une bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement.
Vous êtes un utilisateur confirmé des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, PAO).
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 57
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon profil
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans.
- Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée.
- Rémunération selon profil
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans.
- Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.