Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O049260420000666
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Eric Tabarly - la membrolle sur longuenée, Longuenée-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + accessoires du salaire (dont CNAS)
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune de Longuenée-en-Anjou recherche un.e nouvelle.au Directeur.rice des services techniques.
Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la fusion de 4 communes : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé.
Située dans l’agglomération angevine, elle possède des atouts touristiques et patrimoniaux qu’elle souhaite mettre en valeur pour faire découvrir son territoire.
Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la fusion de 4 communes : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé.
Située dans l’agglomération angevine, elle possède des atouts touristiques et patrimoniaux qu’elle souhaite mettre en valeur pour faire découvrir son territoire.
Missions / conditions d'exercice
// Pilotage stratégique, administratif et financier des services techniques de la commune :
- Accompagnement des élus dans la définition de leurs orientations dans le champ des infrastructures, de la maintenance, des espaces verts et publics et du matériel
- Conduite d’études globales et/ou spécifiques en vue d’appuyer la prise de décision des élus
- Elaboration et suivi des budgets, programmation pluriannuelle des travaux, préparation et suivi des marchés publics du service
- Gestion du patrimoine bâti, de l’ensemble des infrastructures et du parc matériel en s’appuyant sur une équipe de responsables de proximité et d’agents polyvalents
// Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire :
- Management et encadrement direct de responsables de secteurs (espaces verts, espaces publics, bâtiment, entretien) et d’agents spécialisés
- Traduction opérationnelle des orientations et décisions politiques auprès des équipes
- Coordination globale des interventions techniques des services
- Contrôle de la sécurité des infrastructures de la collectivité et des interventions des agents du service
- Accompagnement des élus dans la définition de leurs orientations dans le champ des infrastructures, de la maintenance, des espaces verts et publics et du matériel
- Conduite d’études globales et/ou spécifiques en vue d’appuyer la prise de décision des élus
- Elaboration et suivi des budgets, programmation pluriannuelle des travaux, préparation et suivi des marchés publics du service
- Gestion du patrimoine bâti, de l’ensemble des infrastructures et du parc matériel en s’appuyant sur une équipe de responsables de proximité et d’agents polyvalents
// Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire :
- Management et encadrement direct de responsables de secteurs (espaces verts, espaces publics, bâtiment, entretien) et d’agents spécialisés
- Traduction opérationnelle des orientations et décisions politiques auprès des équipes
- Coordination globale des interventions techniques des services
- Contrôle de la sécurité des infrastructures de la collectivité et des interventions des agents du service
Profils recherchés
// Savoirs : connaissance dans les corps d’état du bâtiment, en voirie/espaces publics/réseaux, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles de la comptabilité et de la commande publique
// Savoir-faire : capacité à prendre des initiatives, des décisions et rendre compte ; capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; capacité à piloter des projets divers et simultanés
// Qualité relationnelles avérées : comportements sociaux et professionnels adaptés à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire ; sens de l’écoute et de la concertation ; discrétion professionnelle
// Savoir-faire : capacité à prendre des initiatives, des décisions et rendre compte ; capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; capacité à piloter des projets divers et simultanés
// Qualité relationnelles avérées : comportements sociaux et professionnels adaptés à l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire ; sens de l’écoute et de la concertation ; discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0241320452
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à envoyer :
Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Avant le 22/05/2026
Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Avant le 22/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.