Enseignant.e clarinette
Offre n° O049260420001053
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'école de musique Dutilleux est un service public de proximité géré par un syndicat intercommunal qui regroupe trois villes : Bouchemaine, Les Ponts-de-Cé et Trélazé.
L'école de musique Dutilleux est rattachée au Schéma des Enseignements Artistiques du Département et partage un partenariat étroit avec le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers.
Composée d'une équipe d'une vingtaine d'enseignants et trois sites d'enseignement, l'école de musique Dutilleux rayonne sur le territoire par sa pédagogie et son action culturelle.
L'école de musique Dutilleux est rattachée au Schéma des Enseignements Artistiques du Département et partage un partenariat étroit avec le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers.
Composée d'une équipe d'une vingtaine d'enseignants et trois sites d'enseignement, l'école de musique Dutilleux rayonne sur le territoire par sa pédagogie et son action culturelle.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 RUE PASTEUR, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
- 18 Rue Ludovic Ménard, Trélazé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire ATEA principal seconde classe
Descriptif de l'emploi
Enseigner la clarinette au sein d'une école intercommunale en périphérie de la ville d'Angers.
La structure propose un parcours musical avec des cours individuels, un orchestre à l'école en petits groupes collectifs et éventuellement une classe orchestre au Collège.
La structure propose un parcours musical avec des cours individuels, un orchestre à l'école en petits groupes collectifs et éventuellement une classe orchestre au Collège.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour des élèves de tout niveau en transmettant les répertoires et en développant l'envie, la curiosité, l'autonomie et l'engagement des élèves.
Participer à la mise en place du projet d'établissement.
Etre présent.e lors des réunions pédagogiques.
Etre force de propositions pédagogiques et artistiques.
Accompagner les élèves dans la réalisation de projets.
Participer à l'évaluation.
Participer à la mise en place du projet d'établissement.
Etre présent.e lors des réunions pédagogiques.
Etre force de propositions pédagogiques et artistiques.
Accompagner les élèves dans la réalisation de projets.
Participer à l'évaluation.
Profils recherchés
Diplôme d'état de préférence ou en cours de formation.
Grande adaptabilité.
Sens du travail en équipe.
Sens relationnel développé.
Ouverture à toutes les esthétiques musicales.
Grande adaptabilité.
Sens du travail en équipe.
Sens relationnel développé.
Ouverture à toutes les esthétiques musicales.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.