Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O049260422000527
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 rue de Cholet, Bécon-les-Granits (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Bécon les Granits et la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou recrutent un animateur (H/F), à temps complet pour l’animation de l’accueil périscolaire matin et soir et la pause méridienne lors des temps scolaires (environ 13 heures par semaine temps annualisé) , et l’animation extrascolaire les mercredis et lors des vacances scolaires (environ 22 heures par semaine, temps annualisé), dans le cadre d’un emploi permanent.

Descriptif des missions :
Animation enfance sur l’accueil de loisirs - mercredis et vacances scolaires (Bécon), la pause méridienne et l’accueil périscolaire matin et soir (Bécon les Granits)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique des responsables de l’accueil périscolaire et extrascolaire, vous êtes recruté(e) en qualité d’animateur(rice). Vous êtes en charge d’assurer les temps d’animation et le quotidien des enfants sur différents temps :
• Accueil périscolaire le matin,
• Pause méridienne,
• Accueil périscolaire en fin d’après-midi,
• Accueil extrascolaire : les mercredis matins (période scolaire) et pendant les vacances (selon un rythme à définir).
Vous participerez activement à l’organisation de l’animation de ces différents temps, dans le respect du projet pédagogique mis en place au sein de la structure.
Missions secondaires :
Vous conduisez les activités suivantes :
• Encadrer un groupe d’enfants,
• Assurer la sécurité physique et morale du groupe lors des temps d’activités,
• Mettre en place un planning d’activités en cohérence avec le projet pédagogique,
• Adapter les activités au public concerné (3-12 ans),
•Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité du directeur de l’accueil
•Participer aux tâches de la vie quotidienne de la structure
•Participer aux réunions d’équipe
• Appliquer la législation et les règles de sécurité, prévues pour les Accueils Collectifs de Mineurs.
Profils recherchés
• Tu penses que l’humain est au cœur de toutes les aventures,
• Tu penses pouvoir apporter un plus à notre équipe (par ta créativité, ton dynamisme, ton profil sportif, ta curiosité ou simplement ta façon d’être.)
• Tu sais faire preuve de bienveillance et d’autorité naturelle auprès du public,
• Tu sais faire preuve d’adaptation et d’écoute auprès de tous (enfants, parents, partenaires.)

Formation et/diplôme nécessaires :

BAFA, CPEJEPS, BPJEPS

Contact et modalités de candidature

Contact
0241779008
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Bécon les Granits
Mairie – 10 rue de Cholet
49370 BECON LES GRANITS

de préférence par mail à l’adresse suivante : mairie@beconlesgranits.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.