Assistant du service voie publique (h/f)
Offre n° O049260423000111
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant du service voie publique F/H
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Sécurité Prévention, rattaché au service Voie Publique, le poste d’assistant(e) assure le secrétariat du responsable de service et contribue au bon fonctionnement administratif des activités liées à la surveillance de l’espace public, aux ASVP et à la fourrière.
MISSIONS
1. Gestion des dossiers spécifiques (ASVP et fourrière)
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés au stationnement payant (TSP, RAPO, demandes d’indulgence)
• Rédiger les courriers administratifs (courriers en réponses aux requérants, courriers pour remboursement d’un RAPO etc.) et assurer le suivi des procédures
• Mettre en forme les courriers réponses des demandes gracieuses
• Suivre les conventions fourrière (en lien avec le bureau des assemblées)
2. Appui au responsable et gestion du secrétariat
• Assurer l’accueil téléphonique, la gestion de l’agenda et l’organisation des rendez-vous
• Préparer les dossiers, traiter les courriers et les messages électroniques
• Assurer le suivi des priorités, la transmission des informations et le lien avec les interlocuteurs internes et externes
3. Suivi administratif et reporting du service
• Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer leur diffusion
• Produire des tableaux de suivi et des synthèses d’activité (hebdomadaires et annuelles)
• Assurer le classement, l’archivage et la gestion des dossiers
MISSIONS
1. Gestion des dossiers spécifiques (ASVP et fourrière)
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés au stationnement payant (TSP, RAPO, demandes d’indulgence)
• Rédiger les courriers administratifs (courriers en réponses aux requérants, courriers pour remboursement d’un RAPO etc.) et assurer le suivi des procédures
• Mettre en forme les courriers réponses des demandes gracieuses
• Suivre les conventions fourrière (en lien avec le bureau des assemblées)
2. Appui au responsable et gestion du secrétariat
• Assurer l’accueil téléphonique, la gestion de l’agenda et l’organisation des rendez-vous
• Préparer les dossiers, traiter les courriers et les messages électroniques
• Assurer le suivi des priorités, la transmission des informations et le lien avec les interlocuteurs internes et externes
3. Suivi administratif et reporting du service
• Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer leur diffusion
• Produire des tableaux de suivi et des synthèses d’activité (hebdomadaires et annuelles)
• Assurer le classement, l’archivage et la gestion des dossiers
Profils recherchés
• Formation administrative (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente en assistanat.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des logiciels métiers.
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur administrative.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer des priorités.
• Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion et confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des logiciels métiers.
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur administrative.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer des priorités.
• Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Poste à pourvoir à partir de mai 2026
- Lieu d’embauche basé au site Joffre à Angers
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Recrutements dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut CDD d’un an renouvelable
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 15 mai 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 22 mai 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Eva POIRAULT au 02 41 05 46 56
- Poste à pourvoir à partir de mai 2026
- Lieu d’embauche basé au site Joffre à Angers
- Possibilité d’effectuer du télétravail
- Recrutements dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut CDD d’un an renouvelable
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 15 mai 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 22 mai 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Eva POIRAULT au 02 41 05 46 56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.