Technicien / Technicienne logiciels

Offre n° O049260424000389
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e Technicien·ne Logiciels dynamique et passionné·e par l'informatique, pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DLSI). Vous serez intégré·e à l'unité dédiée aux logiciels des domaines territoires, ressources et dématérialisation.
Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des applicatifs métiers utilisés par les agents du Département. Vous accompagnerez les utilisateurs·rices dans l'utilisation de ces outils et contribuerez à leur amélioration continue.
Ce poste est idéal pour celles et ceux qui aiment résoudre des problèmes techniques, travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes, et qui souhaitent mettre leur expertise au service d'un projet collectif au coeur du territoire.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les chefs de projet et les architectes applicatifs, vos principales missions seront :

Paramétrer et adapter les applicatifs pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs·rices.
Installer, configurer et maintenir les versions des logiciels à jour.
Développer des outils complémentaires (requêtes, états, scripts) pour optimiser les fonctionnalités.
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des logiciels en temps réel, ou escalader les problèmes vers les fournisseurs si nécessaire.
Tester les applicatifs pour garantir leur conformité et leur performance.
Rédiger des supports techniques et fonctionnels (guides utilisateurs, procédures, comptes-rendus).
Assister et former les utilisateurs·rices à l'utilisation des logiciels.
Gérer les droits d'accès des utilisateurs·rices.
Veiller aux évolutions technologiques pour anticiper les besoins et proposer des améliorations.
Profils recherchés
Compétences indispensables :

Maîtrise des bases de données (SQL, Oracle, PostgreSQL) et des langages de requêtes.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des méthodes de gestion de projet pour organiser et prioriser vos interventions.
Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Sens du service et écoute active pour accompagner les utilisateurs·rices et comprendre leurs besoins.
Respect des procédures de confidentialité (RGPD) et des normes de sécurité.

Compétences souhaitées :

Maîtrise fonctionnelle et technique des applicatifs du Département.
Pratique du scripting (PowerShell, Bash, SQL) pour automatiser des tâches ou développer des outils.
Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux).
Expérience avec un ETL ou un orchestrateur pour gérer des flux de données.
Capacité à former et à vulgariser des concepts techniques pour des publics non experts.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.