Enseignant.e clarinette
Offre n° O049260427000306
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'école de musique Dutilleux est un service public de proximité géré par un syndicat intercommunal qui regroupe trois villes : Bouchemaine, Les Ponts-de-Cé et Trélazé.
L'école de musique Dutilleux est rattachée au Schéma des Enseignements Artistiques du Département et partage un partenariat étroit avec le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers.
Composée d'une équipe d'une vingtaine d'enseignants et trois sites d'enseignement, l'école de musique Dutilleux rayonne sur le territoire par sa pédagogie et son action culturelle.
L'école de musique Dutilleux est rattachée au Schéma des Enseignements Artistiques du Département et partage un partenariat étroit avec le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Angers.
Composée d'une équipe d'une vingtaine d'enseignants et trois sites d'enseignement, l'école de musique Dutilleux rayonne sur le territoire par sa pédagogie et son action culturelle.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 RUE PASTEUR, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
- 18 Rue Ludovic Ménard, Trélazé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire ATEA principal seconde classe
Descriptif de l'emploi
Enseigner la clarinette
Élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement
Assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves
Organiser et suivre les études des élèves
Évaluer les élèves
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
Avoir une pratique artistique
Accompagnement instrumental
Élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement
Assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves
Organiser et suivre les études des élèves
Évaluer les élèves
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
Avoir une pratique artistique
Accompagnement instrumental
Missions / conditions d'exercice
Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des procédés de réalisation
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
Définir et mettre en œuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles et interministérielles
Favoriser la participation des élèves dans une approche croisée de l'évaluation de leur création
Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement d'enseignement artistique
Proposer des activités dans le cadre du développement d'une approche collective et de la coproduction du projet d'établissement
Conduire des recherches et des projets originaux et innovants et intégrer l'espace public
Se confronter aux différentes démarches de création artistique
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Identifier les différentes catégories de publics
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement
Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
Définir et mettre en œuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles et interministérielles
Favoriser la participation des élèves dans une approche croisée de l'évaluation de leur création
Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement d'enseignement artistique
Proposer des activités dans le cadre du développement d'une approche collective et de la coproduction du projet d'établissement
Conduire des recherches et des projets originaux et innovants et intégrer l'espace public
Se confronter aux différentes démarches de création artistique
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Identifier les différentes catégories de publics
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement
Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
Profils recherchés
Diplômé d'état de préférence ou en cours de formation
Grande adaptabilité
Sens du travail en équipe
Sens relationnel développé
Ouverture à toutes les esthétiques musicales
Grande adaptabilité
Sens du travail en équipe
Sens relationnel développé
Ouverture à toutes les esthétiques musicales
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.