Agent polyvalent de propreté et de service au camping de Coulvée
Offre n° O049260429000919
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de publication : 29/04/2026
Date limite de candidature : 22/05/2026
Pôle : Direction Rayonnement du territoire
Service : Actions touristiques
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou – Camping de Coulvée
Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Recrutement : Par voie contractuelle du 01/07/2026 au 31/08/2026 (saisonnier)
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Date limite de candidature : 22/05/2026
Pôle : Direction Rayonnement du territoire
Service : Actions touristiques
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou – Camping de Coulvée
Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Recrutement : Par voie contractuelle du 01/07/2026 au 31/08/2026 (saisonnier)
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE
Pour son service Actions touristiques dont dépend le Camping de Coulvée, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un agent polyvalent de propreté et de service (F/H).
Placé(e) sous l’autorité de la gérante du camping, voici les missions qui vous seront confiées :
Vous serez chargé(e) de l’entretien des bâtiments du camping :
— Entretien des espaces communs du camping : locaux d'accueil, salle commune, sanitaires et abords de la base de loisirs, chalets, habitations légères de loisirs
— Réalisation des états des lieux des chalets et des habitations légères de loisirs
Vous assurerez l’accueil et le service :
— Ponctuellement, tenue de l’accueil du camping, en lien avec la gérante du camping
— Ponctuellement, aide à la gestion du snack : service, gestion des stocks, caisse
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaire de travail à définir avec la gérante
Travail le week-end et jours fériés pendant la saison
Pour son service Actions touristiques dont dépend le Camping de Coulvée, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un agent polyvalent de propreté et de service (F/H).
Placé(e) sous l’autorité de la gérante du camping, voici les missions qui vous seront confiées :
Vous serez chargé(e) de l’entretien des bâtiments du camping :
— Entretien des espaces communs du camping : locaux d'accueil, salle commune, sanitaires et abords de la base de loisirs, chalets, habitations légères de loisirs
— Réalisation des états des lieux des chalets et des habitations légères de loisirs
Vous assurerez l’accueil et le service :
— Ponctuellement, tenue de l’accueil du camping, en lien avec la gérante du camping
— Ponctuellement, aide à la gestion du snack : service, gestion des stocks, caisse
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaire de travail à définir avec la gérante
Travail le week-end et jours fériés pendant la saison
Profils recherchés
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Maîtrise des tâches d’entretien des bâtiments
— Manipulation de matériels et de produits spécifiques au poste
— Maîtrise des techniques d’accueil physique, téléphonique et numériques
— Maîtrise des logiciels de réservation et d’information du poste
— Aisance orale et écrite en français et si possible en anglais
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Sens de l’organisation et des priorités sur le terrain
— Autonomie
— Aisance relationnelle avec le public du camping et les usagers de la base de loisirs
— Souriant(e) et pédagogue en toute situation
— Capacité à s’adapter aux besoins du service et à gérer les imprévus
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Maîtrise des tâches d’entretien des bâtiments
— Manipulation de matériels et de produits spécifiques au poste
— Maîtrise des techniques d’accueil physique, téléphonique et numériques
— Maîtrise des logiciels de réservation et d’information du poste
— Aisance orale et écrite en français et si possible en anglais
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Sens de l’organisation et des priorités sur le terrain
— Autonomie
— Aisance relationnelle avec le public du camping et les usagers de la base de loisirs
— Souriant(e) et pédagogue en toute situation
— Capacité à s’adapter aux besoins du service et à gérer les imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 22/05/2026, accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Cédric SAGORIN, Responsable du service Actions touristiques au 06.78.64.71.19
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Cédric SAGORIN, Responsable du service Actions touristiques au 06.78.64.71.19
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.