Gestionnaire administratif polyvalent

Offre n° O049260429001027
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 Rue du Val de Maine, Montreuil-sur-Maine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS+ prévoyance + participation à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.

pour le compte des communes de Montreuil sur Maine, La Jaille-Yvon et Chambellay

recrute un gestionnaire administratif polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Au sein des services de 3 communes rurales, placé sous l’autorité directe des secrétaires générales de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public ; accompagnement des usagers dans leurs démarches ; affichage d’informations.
- Gestion des affaires générales :
o état civil : réception des déclarations et établissement des actes d’état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d’état civil,
o élections en binôme avec les secrétaires générales de mairie : organisation et gestion du suivi de la liste électorale et organisation des scrutins ;
o cimetière : gestion du cimetière, délivrance et contrôle des titres de concession ;
o urbanisme : (pré)instruction et suivi des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme, gestion et suivi des déclarations d’intention d’aliéner (hors activités économiques) ; gestion et suivi des autorisations d’occupation du domaine public, etc. ;
o vie associative : suivi des relations avec les associations
o équipements et salles municipales : gestion et suivi des locations et prêts, élaboration des plannings d’utilisation, établissement et suivi des contrats
- Secrétariat et assistance administrative ; traitement et suivi du courrier (postal et électronique).

Temps de travail partagé sur les 3 communes à raison de :
14 h sur Montreuil sur Maine (799 habitants)
10,5 h sur La Jaille-Yvon (349 habitants)
10,5 h sur Chambellay (423 habitants)
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Sens de l’accueil.
- Sens de l’organisation.
- Respect des consignes et de la réglementation.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Implication, autonomie et rigueur.
- Discrétion.
- Capacités rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Mme JOURDAN, Secrétaire générale de Mairie
Tél. : 02 41 95 12 58
Courriel : mairie@lajailleyvon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.