Gestionnaire de l'exploitation transports scolaires et voyageurs (H/F)
Offre n° O049260430000214
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Mauges Communauté est l’Autorité Organisatrice des Mobilités sur l’ensemble de son territoire. A l’appui de son réseau Mooj !, l’agglomération gère ainsi l’offre de services de mobilités : Lignes régulières, Transport à la Demande, Transport Scolaire, Mooj Solidaire, et met en oeuvre le plan de mobilités (expérimentations, schéma directeur des
déplacements actifs, aires multimodales…).
Le service Mobilités est aujourd’hui structuré et est composé de 6 ETP :
- Le responsable du service ;
- Un chargé de mission « Mobilités douces » ;
- Deux chargés d’exploitation ;
- Un accueil / conseil en mobilités ;
- Une gestionnaire administrative et financière.
Le gestionnaire de l'exploitation a pour mission principale d’assurer la qualité des transports proposés aux usagers scolaires et commerciaux avec les chargés d’exploitation et la responsable de service. Il travaille en soutien administratif et technique aux chargés d’exploitation et a pour mission principale la gestion et le suivi de la base de données des logiciels métier ainsi que leur administration et leur usage quotidien. Il assurera également la bonne relation avec les habitants en collaboration avec la conseillère en mobilité et le respect des marchés avec la gestionnaire administrative et financière du service.
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Mauges Communauté est l’Autorité Organisatrice des Mobilités sur l’ensemble de son territoire. A l’appui de son réseau Mooj !, l’agglomération gère ainsi l’offre de services de mobilités : Lignes régulières, Transport à la Demande, Transport Scolaire, Mooj Solidaire, et met en oeuvre le plan de mobilités (expérimentations, schéma directeur des
déplacements actifs, aires multimodales…).
Le service Mobilités est aujourd’hui structuré et est composé de 6 ETP :
- Le responsable du service ;
- Un chargé de mission « Mobilités douces » ;
- Deux chargés d’exploitation ;
- Un accueil / conseil en mobilités ;
- Une gestionnaire administrative et financière.
Le gestionnaire de l'exploitation a pour mission principale d’assurer la qualité des transports proposés aux usagers scolaires et commerciaux avec les chargés d’exploitation et la responsable de service. Il travaille en soutien administratif et technique aux chargés d’exploitation et a pour mission principale la gestion et le suivi de la base de données des logiciels métier ainsi que leur administration et leur usage quotidien. Il assurera également la bonne relation avec les habitants en collaboration avec la conseillère en mobilité et le respect des marchés avec la gestionnaire administrative et financière du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Exploitation :
- Assurer le suivi des transports en commun (scolaires, lignes régulières et TAD) sur les logiciels métier (145 circuits) et identifier les problématiques à résoudre en collaboration avec les chargés d’exploitation ;
- Veiller au respect et à l’application des marchés par les prestataires, en collaboration avec la gestionnaire administrative du service et les chargés d’exploitation (suivi des courses sur le logiciel, desserte des arrêts, lancement de courses…) ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord liés à l’exploitation du réseau (retards, lancement de course, incidents…) ;
- Gérer l’administratif de l’exploitation (avertissements, exclusions, réponses diverses…) ;
- Gérer les réclamations des usagers (incidents mineurs), liées à l’exploitation du réseau de transport, en collaboration avec les chargés d’exploitation ;
- Participer à la bonne relation avec les transporteurs ;
- Gérer et suivre le bon fonctionnement du Transport à la demande.
Administrateur fonctionnel des logiciels métier exploitation (TAD, Transports en commun) :
- Initier et créer les paramétrages nécessaires à l’évolution et l’amélioration de l’utilisation du logiciel métier ;
- Former les agents à l’appropriation du logiciel et à ses évolutions ;
- Analyser les dysfonctionnements du logiciel et être réactif dans la résolution de problèmes ;
- Gérer et fiabiliser les bases de données exploitation sur les logiciels utilisés pour la gestion des transports en commun (scolaires, lignes régulières et TAD).
Missions secondaires :
- Participer aux études et projets du service Mobilités en lien avec la cheffe du service ;
- Participer aux actions de communication et de promotion de la mobilité (évènements divers sur le territoire…) ;
- Participer ponctuellement aux actions de contrôle des usagers ;
- Participer ponctuellement aux actions de prévention/sécurité ;
- Soutien à la plateforme d’accueil téléphonique ;
Spécificités du poste :
- Réunions extérieures avec élus, associations, usagers, établissements scolaires, prestataires… ;
- Déplacements occasionnels sur le terrain à différentes heures de la journée.
L’assistant d’exploitation sera amené à travailler en transversalité avec les chargés d’exploitation, la conseillère en mobilité, la gestionnaire administrative et la responsable de service.
Exploitation :
- Assurer le suivi des transports en commun (scolaires, lignes régulières et TAD) sur les logiciels métier (145 circuits) et identifier les problématiques à résoudre en collaboration avec les chargés d’exploitation ;
- Veiller au respect et à l’application des marchés par les prestataires, en collaboration avec la gestionnaire administrative du service et les chargés d’exploitation (suivi des courses sur le logiciel, desserte des arrêts, lancement de courses…) ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord liés à l’exploitation du réseau (retards, lancement de course, incidents…) ;
- Gérer l’administratif de l’exploitation (avertissements, exclusions, réponses diverses…) ;
- Gérer les réclamations des usagers (incidents mineurs), liées à l’exploitation du réseau de transport, en collaboration avec les chargés d’exploitation ;
- Participer à la bonne relation avec les transporteurs ;
- Gérer et suivre le bon fonctionnement du Transport à la demande.
Administrateur fonctionnel des logiciels métier exploitation (TAD, Transports en commun) :
- Initier et créer les paramétrages nécessaires à l’évolution et l’amélioration de l’utilisation du logiciel métier ;
- Former les agents à l’appropriation du logiciel et à ses évolutions ;
- Analyser les dysfonctionnements du logiciel et être réactif dans la résolution de problèmes ;
- Gérer et fiabiliser les bases de données exploitation sur les logiciels utilisés pour la gestion des transports en commun (scolaires, lignes régulières et TAD).
Missions secondaires :
- Participer aux études et projets du service Mobilités en lien avec la cheffe du service ;
- Participer aux actions de communication et de promotion de la mobilité (évènements divers sur le territoire…) ;
- Participer ponctuellement aux actions de contrôle des usagers ;
- Participer ponctuellement aux actions de prévention/sécurité ;
- Soutien à la plateforme d’accueil téléphonique ;
Spécificités du poste :
- Réunions extérieures avec élus, associations, usagers, établissements scolaires, prestataires… ;
- Déplacements occasionnels sur le terrain à différentes heures de la journée.
L’assistant d’exploitation sera amené à travailler en transversalité avec les chargés d’exploitation, la conseillère en mobilité, la gestionnaire administrative et la responsable de service.
Profils recherchés
Savoirs-Compétences :
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Utilisation courante des logiciels bureautiques (Suite Office) ;
- Gestion de bases de données ;
- Maîtrise d’un outil cartographique ou d’un outil métier de gestion du transport scolaire ;
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
- Polyvalence, réactivité et volonté de travailler en équipe ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d’adaptation ;
- Bon relationnel.
Conditions d’accès – Profil :
- Niveau du diplôme : Bac+2 minimum spécialité transport/aménagement du territoire et/ou expérience en collectivité ;
- Intérêt pour le transport public et les politiques publiques des mobilités en général ;
- Permis B impératif.
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Utilisation courante des logiciels bureautiques (Suite Office) ;
- Gestion de bases de données ;
- Maîtrise d’un outil cartographique ou d’un outil métier de gestion du transport scolaire ;
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
- Polyvalence, réactivité et volonté de travailler en équipe ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d’adaptation ;
- Bon relationnel.
Conditions d’accès – Profil :
- Niveau du diplôme : Bac+2 minimum spécialité transport/aménagement du territoire et/ou expérience en collectivité ;
- Intérêt pour le transport public et les politiques publiques des mobilités en général ;
- Permis B impératif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241717710
Informations complémentaires
Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office, voiture de service pour déplacements ponctuels et téléphone.
Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 37h50 ou 36h ou 35 h avec une organisation hebdomadaire sur 5 jours, 4.5 jours ou 4 jours.
Télétravail suivant protocole établi par Mauges Communauté.
Rémunération statutaire.
Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / participation employeur prévoyance maintien de
salaire et à la mutuelle sur des contrats labellisés.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 8 juillet 2026 après-midi.
Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 37h50 ou 36h ou 35 h avec une organisation hebdomadaire sur 5 jours, 4.5 jours ou 4 jours.
Télétravail suivant protocole établi par Mauges Communauté.
Rémunération statutaire.
Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / participation employeur prévoyance maintien de
salaire et à la mutuelle sur des contrats labellisés.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 8 juillet 2026 après-midi.
Adresse de l'employeur
MAUGES COMMUNAUTE
>1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111
49600 Beaupreau-en-Mauges
>1 Rue Robert Schuman - La Loge - Beaupréau - CS60111
49600 Beaupreau-en-Mauges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.