Agent d’entretien
Offre n° O049260507000727
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue de la Mairie, La Possonnière (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, supplément familial de traitement le cas échéant
Descriptif de l'emploi
Type de recrutement : CDD de 3 mois en remplacement d'agent absent, avec possibilité de reconductions selon les arrêts de l'agent.
Emploi : temps non-complet 24h annualisées
Catégorie : C.
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Relations fonctionnelles :
En lien avec la responsable du service entretien, la coordinatrice des services périscolaires, et la Directrice Générale des Services, les usagers, l'élue en charge du suivi des salles communales et des événements, les enseignants. Travail en équipe de 2 ou 3 agents selon les locaux.
Emploi : temps non-complet 24h annualisées
Catégorie : C.
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Relations fonctionnelles :
En lien avec la responsable du service entretien, la coordinatrice des services périscolaires, et la Directrice Générale des Services, les usagers, l'élue en charge du suivi des salles communales et des événements, les enseignants. Travail en équipe de 2 ou 3 agents selon les locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Ensemble des bâtiments communaux
Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, surfaces.
Changement des sacs poubelles.
Nettoyage du linge, des matériels et machines après usage.
Rangement méthodiquement des produits après utilisation.
Vérification de l’approvisionnement des quantités des produits nécessaires.
Caractéristiques du poste
Horaires selon le planning scolaire :
o semaine type période scolaire sur 36 semaines = 24 h du lundi au vendredi
o organisation différente pour les périodes de vacances scolaires = 12h par semaine
Travail physique, station debout prolongée.
Ensemble des bâtiments communaux
Balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, surfaces.
Changement des sacs poubelles.
Nettoyage du linge, des matériels et machines après usage.
Rangement méthodiquement des produits après utilisation.
Vérification de l’approvisionnement des quantités des produits nécessaires.
Caractéristiques du poste
Horaires selon le planning scolaire :
o semaine type période scolaire sur 36 semaines = 24 h du lundi au vendredi
o organisation différente pour les périodes de vacances scolaires = 12h par semaine
Travail physique, station debout prolongée.
Profils recherchés
Capacité à adapter les besoins d'intervention à l'état des locaux.
Méthode, organisation, respect des consignes.
Connaissance de l'utilisation des machines.
Utiliser les techniques adéquates, les outils et produits selon les surfaces et les procédures requises.
Qualités relationnelles, autonomie, implication, sens du service public.
Capacité à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas.
Autonomie, rigueur
Méthode, organisation, respect des consignes.
Connaissance de l'utilisation des machines.
Utiliser les techniques adéquates, les outils et produits selon les surfaces et les procédures requises.
Qualités relationnelles, autonomie, implication, sens du service public.
Capacité à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas.
Autonomie, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0241722075
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
31 rue de la Mairie
49170 LA POSSONNIÈRE
Monsieur le Maire
31 rue de la Mairie
49170 LA POSSONNIÈRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.