Agent administratif Police municipale

Offre n° O049260518000311
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un agent administratif (renfort) pour le service de la Police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef de la police municipale, l’agent administratif assurera les missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique
-Réception des demandes, rédaction des arrêtés municipaux après avoir vérifié l’éventuelle autorisation de travaux le cas échéant, transmission aux différents demandeurs
-Rédaction des courriers, factures…
-Gestion des objets trouvés.
Profils recherchés
Expérience d'agent administratif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241925277
Informations complémentaires
CV + LM : Maire de SEGRE EN ANJOU BLEU - Mme le Maire - 1, rue de la Madeleine - 49500 SEGRE EN ANJOU BLEU.
ou email : rh@segreenanjoubleu.fr.

Renseignements : Yannick GEHANNE (resp. PM) : 02.41.92.52.77.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.